TALLER DE SENSIBILIZACIÓN - GDR 2024 - GRUPO 1

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Professional Development

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Assessment

Quiz

Professional Development

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Gestión Lima

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Cuáles son las etapas de Gestión de Rendimiento?

Planificación, ejecución y evaluación

Planificación, seguimiento y evaluación

Planeamiento, seguimiento y evaluación

Planificación, desarrollo y evaluación

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿En qué etapa de Gestión de Rendimiento nos encontramos?

Etapa de Planificación

Etapa de Seguimiento

Etapa de Evaluación

Etapa de Ejecución

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿En qué etapa de Gestión de Rendimiento se presenta la propuesta de implementación de mejora?

Etapa de Ejecución

Etapa de Planificación

Etapa de Seguimiento

Etapa de Evaluación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

La etapa de seguimiento ¿Cuánto dura?

Mínimo 6 meses

Mínimo 5 meses

Mínimo 7 meses

Mínimo 4 meses

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿En qué etapa de GDR se puede modificar las metas?

Etapa de Ejecución

Etapa de Evaluación

Etapa de Planificación

Etapa de Seguimiento

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Menciona una causal para modificar las metas:

Por decisión unilateral del evaluado o el evaluador

Reasignación poco significativa de recursos

Cambios fortuitos o de fuerza mayor que afecten directamente el cumplimiento de las metas asignadas

Cambios en el POI que no afecten directamente a las metas establecidas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Quiénes intervienen en la Etapa de Seguimiento?

Evaluado y Recursos Humanos

Evaluado y Evaluador

Recursos Humanos y Evaluador

Evaluado, Evaluador y Recursos Humanos

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