Variabel Pengelolaan Kinerja

Berikut yang bukan termasuk Variabel Pengelolaan Kinerja

• Praktik Kinerja

• Pengembangan Kompetensi

• Perilaku Kerja

• Pengembangan Karier

Apa tujuan utama dari Praktik Kinerja dalam pengelolaan kinerja guru?

• Mengumpulkan dokumentasi administratif

• Menilai kepatuhan terhadap aturan

• Meningkatkan praktik pembelajaran di kelas

• Menyederhanakan Proses evaluasi

Variabel mana yang tidak dinilai tetapi wajib dikumpulkan dalam pengelolaan kinerja?

• Praktik Kinerja

• Perilaku Kerja

• Pengembangan Kompetensi

• Dokumen Akuntabilitas

Dalam konteks pengelolaan kinerja, apa peran dari "Pengembangan Kompetensi"?

• Mendapatkan sertifikasi profesional

• Menjadi pertimbangan dalam penilaian kinerja

• Memberikan hadiah dan penghargaan

• Mengurangi jumlah tugas administratif

Indikator kinerja dalam "Praktik Kinerja" guru diturunkan dari mana?

• Kebijakan sekolah lokal

• Survei kepuasan orang tua

• Rapor Pendidikan

• Instruksi Kementerian Pendidikan