Módulo 3_Unidad 1_2da parte
Authored by Fernando Torres
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
El SGSST es responsabilidad del trabajador quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización.
verdadero
falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria a un responsable del SGSST, quien rinde cuentas de sus acciones, por lo tanto ello lo exime de su deber de prevención y, de ser el caso, de resarcimiento.
verdadero
falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
El empleador debe establecer programas de capacitación y entrenamiento, a todos los trabajadores, como parte de la jornada laboral, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.
verdadero
falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
La capacitación en materia de prevención debe estar centrada:
En el puesto y ambiente de trabajo específico.
En los cambios en las funciones que desempeñe.
En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo.
Todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
El plan anual de capacitaciones debe estar aprobado por el responsable de SST y el empleador.
verdadero
falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Cuando se produzcan cambios en la función, puesto de trabajo o en la tipología de la tarea; o, en la tecnología, la modalidad de capacitación debe ser virtual.
verdadero
falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Los programas de capacitación deben:
Hacerse extensivo solo a personal administrativo.
Ser impartido por profesionales sin experiencia en la materia.
Ser evaluado por parte de los participantes en función a su grado de comprensión.
Ser revisado periódicamente sin la participación del comité de SST.
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