Recuperação de Projeto de Vida

PLANEJAMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL E SOCIAL

Modelo Setorial/Áreas: é muito completo e engloba praticamente todas as áreas do cotidiano das pessoas. Esse modelo é interessante, pois contempla as 3 dimensões que são desenvolvidas no Projeto de vida:

• pessoal (autoconhecimento), social (vida em sociedade) e profissional (mundo do trabalho).

• comercial (autoconhecimento), social (vida em sociedade) e profissional (mundo do trabalho).

• econômico (autoconhecimento), social (vida em sociedade) e profissional (mundo do trabalho).

• familiar (autorretrato), social (vida em sociedade) e profissional (regional do trabalho).

Relacione os conceitos de planejamento com a resposta correspondente.

• Carreira

  Competência Técnica

  Competência

  Comportamental

  Ambiente

  Organizacional

• empresarial

• Econômico

  Financeiro

  Mercado

• individual

• Companheiro (a)

  Filhos

  País

• social

• Político

  Social

  Religioso

• profissional

• Afetivo

  Financeiro

  Econômico

  Saúde

  Lazer e Cultural

• familiar

O SUJEITO EM SEU CONTEXTO: PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIAS DE AÇÕES

O que é um processo de planejamento estratégico aplicado à vida pessoal, profissional e social?

• vida pessoal

• É uma corrida contra o tempo, com vários obstáculos pele caminho, é preciso tomar muitas decisões, encontrar oportunidades que tenham a ver com o que você está buscando é, claro, demonstrar que você tem habilidade e potencial para realizar o trabalho em questão

• processo de planejamento

• Também conhecido como plano estratégico, é o processo de identificar oportunidades, desenvolver uma estratégia e definir ações para atingir os objetivos organizacionais

• vida profissional

• É um termo em que sua definição mais ampla é a vida que o ser humano desenvolve em contato com seus semelhantes em sociedade, no âmbito familiar, profissional, institucional etc.

• vida social

• Inclui os relacionamentos com familiares, as amizades, os hobbies, as crenças, entre outras atividades, também para se viver de forma plena e feliz

Como a Revolução Digital tem impactado o mercado de trabalho?

• Aumento da demanda por profissionais especializados em tecnologia.

• Redução da necessidade de habilidades digitais.

• Diminuição da automação de processos nas empresas.

• Estagnação na criação de novos empregos.

Quais são os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores diante das transformações tecnológicas?

• Adaptação a novas ferramentas e softwares.

• Redução da jornada de trabalho.

• Desvalorização das habilidades humanas.

• Aumento da flexibilidade no ambiente de trabalho.

Como as novas tecnologias estão impactando a forma como as empresas se organizam?

• Aumento da eficiência operacional e da colaboração entre equipes.

• Redução da necessidade de comunicação interna.

• Descentralização das operações e aumento da burocracia.

• Diminuição do uso de softwares de gestão.

Quais são as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho atual?

• Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.

• Conhecimento exclusivo de uma única área.

• Resistência à mudança e rigidez de pensamento.

• Dependência de supervisão constante.

De que forma as novas tecnologias estão influenciando a criação de novos modelos de negócios?

• Promovendo a inovação e a personalização de produtos e serviços.

• Limitando as opções de interação com os clientes.

• Reduzindo a importância da experiência do usuário.

• Padronizando os processos de atendimento ao cliente.