ЭМС 101-120

ЭМС 101-120

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Психология_каз

Психология_каз

University

20 Qs

Менеджмент

Менеджмент

University

21 Qs

психология 62-81

психология 62-81

University

20 Qs

80-100

80-100

University

21 Qs

Әлеуметтік мәні бар аурулар

Әлеуметтік мәні бар аурулар

University

15 Qs

Мектеп командасы

Мектеп командасы

University

17 Qs

Викторина без названия

Викторина без названия

University

15 Qs

Викторина без названия

Викторина без названия

11th Grade - University

15 Qs

ЭМС 101-120

ЭМС 101-120

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

Аружан Тлеумбетова

Used 101+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

101.     Басқарудағы белгілі мектептерге қандай тәсіл қолданылмайды?

жаңа экономикалық саясат ;

әкімшілік басқару;

ғылыми басқару;

адами қатынастар. 

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

102.     Басқарудың сызықтық ұйымы басқарушылық құрылымды тұжырымдауға мүмкіндік береді, ол:

тұрақты және берік

өзін-өзі реттейтін;

икемді

циклдік

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

103.     Кез келген басқару моделінің негізгі факторы:

адамдар

өндіріс құралдары

қаржы

басқару құрылымы

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

104.     Классикалық басқару мектебінің мақсаты құру болды

әмбебап басқару принципі

) еңбекті нормалау әдістері

қызметкерлердің еңбек қызметінің шарттары

еңбек өнімділігін ынталандыру әдістері. 

 

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

105.     Алдын ала, ағымдағы және қорытынды бақылаудың негізгі айырмашылығы неде?

жүзеге асыру уақытында

көлемінде

әдістерде

көлемі мен әдістерінде

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

106.     Өкілеттіктерді беру процесі өкілеттіктерді аға басшыдан төмен тұрған басшыларға арнайы тапсырмаларды орындауға беруді қамтиды. Бұл процеске қандай жағдай тән?

өкілеттіктер төмен тұрған басшыға беріледі, ал барлық жауапкершілікті аға басшы жалғастырады;

жауапкершілік төмен тұрған басшыға беріледі;

өкілеттіктер мен жауапкершілік төмен тұрған басшыға беріледі;

жаңа, дәрежесі тең басшы тағайындалады және оған барлық жауапкершілік жүктеледі

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

107.     "Ғылыми басқарудың әкесі" жиі аталады:

А.Ф. Тейлор-ол жұмысшының күнделікті нормасын уақытты сақтау және оның еңбек қозғалыстарын зерттеу әдістерімен негіздеуге тырысты;

Фрэнк пен Лилиан Гильбертов – олар жұмысшылардың он жеті негізгі микро қозғалысын бөліп, оларды терблигалар деп атады; сонымен қатар олар жұмысшылардың қозғалыстарының кинограммасына негізделген микро қозғалыстарды талдау әдісін жасады;

A. Файоля-ол "жалпы және өнеркәсіптік басқару" кітабын шығарды, онда басқару принциптері, соның ішінде еңбек бөлінісі және командалық бірлік тұжырымдалған;

г.Ганта – ол жұмысты жоспарлауға, бөлуге және тексеруге мүмкіндік беретін кесте құрды.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?