¿Cuál es una característica del liderazgo autocrático?

Tipos de Liderazgo

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6th Grade
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Hard
Carlos Mendez
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Da total libertad a los subordinados para actuar sin supervisión
Permite a los miembros del equipo participar en la toma de decisiones
Toma decisiones de forma independiente y tiene control total sobre el equipo.
No impone límites en la toma de decisiones y control del equipo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la toma de decisiones en conjunto con el equipo?
Liderazgo participativo
Liderazgo autocrático
Liderazgo transaccional
Liderazgo laissez-faire
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué consiste el liderazgo transformacional?
El liderazgo transformacional consiste en mantener el status quo sin cambios
El liderazgo transformacional consiste en imponer decisiones sin considerar a los seguidores
El liderazgo transformacional consiste en desmotivar a los seguidores para lograr un cambio negativo en la organización
El liderazgo transformacional consiste en inspirar y motivar a los seguidores para lograr un cambio significativo y positivo en la organización.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de liderazgo se adapta a las necesidades y situaciones específicas del equipo?
Liderazgo autocrático
Liderazgo transformacional
Liderazgo democrático
Liderazgo situacional
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué líder se destaca por su carisma y capacidad de inspirar a otros?
Nelson Mandela
Mother Teresa
Winston Churchill
Mahatma Gandhi
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una desventaja del liderazgo autocrático?
Puede crear un ambiente de trabajo tenso y desmotivador.
Promueve un ambiente de trabajo colaborativo y participativo.
Facilita la toma de decisiones rápidas y eficientes.
Fomenta la creatividad y la innovación en el equipo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se define el liderazgo democrático?
Es un estilo de liderazgo que fomenta la participación activa de los miembros del grupo en la toma de decisiones y valora la igualdad de opiniones y el respeto mutuo.
Es un estilo de liderazgo que no permite la participación de los miembros del grupo en la toma de decisiones
Es un estilo de liderazgo que se basa en decisiones unilaterales del líder sin considerar la opinión de los demás
Es un estilo de liderazgo que promueve la desigualdad de opiniones y la falta de respeto mutuo
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