La dimensión pedagógica en la tarea del director

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué temor suelen tener muchos directores al entrar al aula según el video?

El temor a la devolución a los docentes
El temor a la administración escolar
El temor a los estudiantes
El temor a la comunidad educativa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué implica la práctica de asesoramiento del director hacia los docentes?
Capacitar a los docentes
Acompañar, sostener y abrir espacios de diálogo
Controlar a los docentes
Evaluar a los docentes

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué papel juega la dimensión pedagógica en la tarea del director según el video?

Es secundaria a otras responsabilidades
Es la principal responsabilidad del director
No tiene relevancia en la tarea del director
Depende del contexto de la escuela

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué impacto tiene una buena relación entre el director y los docentes en la calidad educativa de la escuela?

No tiene impacto en la calidad educativa
Mejora el clima laboral pero no afecta la calidad educativa
Mejora la calidad educativa y el rendimiento de los estudiantes
Genera conflictos y desmotivación en los docentes

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué estrategias puede implementar un director para fortalecer la dimensión pedagógica de su tarea?
Observar clases y brindar retroalimentación
Incrementar el presupuesto para actividades extracurriculares
Realizar más reuniones con padres de familia
Contratar más personal administrativo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es el impacto de una buena gestión pedagógica del director en la motivación de los docentes según el video?

Aumenta la motivación y compromiso de los docentes
Genera conflictos entre los docentes
No tiene impacto en la motivación de los docentes
Reduce la carga de trabajo de los docentes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es el impacto de un enfoque pedagógico mal gestionado por el director en el clima escolar, según el vídeo?

Mejora la relación entre docentes y estudiantes
Genera un ambiente de aprendizaje positivo
Crea conflictos y desmotivación en la comunidad educativa
No tiene impacto en el clima escolar

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