менеджменттегі ұйымдастыру

Ұйымдастыру дегеніміз-....

• ақшалай қаражаттарды жұмсаумен байланысты жоспарлар

• ұйымдағы күшті және әлсіз жақтарды, сондай-ақ сыртқы ортада болатын қатерлер мен мүмкіндіктерді талдау

• ұйым элементтерін шебер қиюластырып, топтауға болатынын оңтайлы шешу

• адамның ішіндегі белгілі ынталарды оята отырып, оны нақты іс-әрекеттерге ұмтылдыру мақсатымен адамға әсер ету процесі.

Менеджер ұйымды құрғанда қолдана алатын неше негізгі құрылыс  бөлшегі  бар

• 4

• 5

• 6

• 7

XX ғасырдың басында алғаш рет танымал болған ескі тұжырымдама

• Бұйрықтың тізбегі

• Бақылау ауқымы

• Өкілеттілік

• Жұмысты бөліп тапсыру процесі

"Басқарудың бұл құрылымында әрбір құрылымдық бөлімшенің басында жетекші болады, оған барлық өкілеттіктер берілген және өзіне бағынатын жұмысшыларға өзі жетекшілік етеді және барлық басқару функциялары тек өз қолында болады" бұл қандай құрылым

• Басқарудың сызықтық  құрылымы

• Функиональды басқару құрылымы

• Басқарудың сызықтық-функционалдық құрылымы

• Басқарудың штабтық құрылымы

Бүкіл ұйым ішінде орта және кіші буын менеджерлерге өкілеттік  пен билік жүйелі түрде беріліп отыру процесі

• Басқаруды орталықсыздандыру

• Басқаруды орталықтандыру

Басқару құрылымы ?

• Басқарудың сызықтық  құрылымы

• Функиональды басқару құрылымы 

• Басқарудың сызықтық-функционалдық құрылымы

• Басқарудың штабтық құрылымы

Жұмысты бөліп тапсыру процесіндегі қадамдар саны

• 2

• 3

• 4

• 5

Жұмысшылардың ұдайы бір жұмыстан екінші жұмысқа ауысып отыруы

• Жұмыс аясын кеңейту

• Жұмыс орындарын алмастыру

• Жұмысты ірілендіру

• Жұмысты сипаттау

Жұмыстың қалай жасалғанын бақылау деңгейі

• Кері байланыс

• Дағды-машықтардың алуантүрлілігі

• Дербестік

• Өсу ниетініц куші

Жұмыс орындарын жобалау – адамның жұмысқа  қатысты жауапкершілігін анықтау

• true

• false