REPASO PSICOMETRÍA PRINCIPIOS BÁSICOS

Son características que debe tener una medida

• Precisa, consistente

• Limitada, extrapolable

• Objetiva, estandarizada

Un es un procedimiento de medida objetiva y estandarizada de una muestra de comportamientos

Es la finalidad de los test

• Producir una reacción en el comportamiento de las personas para registrarlo y obtener una puntuación resultado del proceso de medida

• Obtener medidas objetivas, para poder establecer respuestas correctas de las personas ante una determinada situación de evaluación

• Obtener puntuaciones confiables que permitan establecer clasificaciones sobre el desempeño de las personas en determinadas tareas, habilidades, funciones cognitivas, etc.

La medida indirecta de los test inicia con una definición precisa de los fenómenos objetos de interés, por lo cual se sustenta en 2 teorías:

• Teoría integrativa y teoría de personalidad

• Teoría analítica y sintética

• Teoría sustantiva y teoría de los test

¿Cuáles son las dos maneras de tratar las respuestas para medir los fenómenos psicológicos de interés?

• Test de opción múltiple; test de respuestas abiertas

• Test de cribado; test de interpretación

• Test de habilidad de potencia; test de personalidad

El inventario de preferencias universitarias permite obtener información sobre información relativa a los intereses, aptitudes y preferencias universitarias de las personas, por lo cual es útil en el proceso de orientación vocacional. Por lo cual, es un ejemplo de:

• Test de habilidad de potencia

• Test de personalidad

• Test proyectivo

Son algunas características que permiten clasificar a los test de acuerdo a su función

• Valor, consistencia, estandarización

• Propósito, contenido, administración

• Teoría de la que parte, puntuaciones obtenidas, errores

La se basa en el modelo clásico de Spearman, articula el proceso de medida definiendo tres conceptos puntuación verdadera, puntuación empírica y el error de medida

A partir de la información previa, es posible concluir que el WISC IV es

• Una prueba única y un test de personalidad

• Una batería y un test de habilidad de potencia

• Un test de cribado y un test de personalidad

La medida indirecta de fenómenos psicológicos provee principios básicas, como:

• Fiabilidad y validez

• Objetividad y que sea replicable

• Consistencia, y que esté libre de errores