Subalterno

Ante conductas discriminatorias, ¿La ley ha previsto consecuencias?

• Sí las ha previsto. Se considera el acto nulo y sin efecto; y da lugar a responsabilidad.

• No. La ley no dice nada.

• Depende de la discriminación.

El Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz, como Administración que es, ¿Ha de procurar

adoptar medidas para eliminar el uso sexista del lenguaje?

• El uso sexista del lenguaje es legal.

• Sí. Se trata de una medida más en consecución de la igualdad real entre mujeres y

  hombres.

• El uso sexista del leguaje no tiene importancia.

¿Sería posible establecer incentivos a la contratación estable de mujeres, atendiendo a

sectores y categorías laborales en los que se encuentren subrepresentadas?

• No existe ninguna norma sobre este particular.

• Sí es posible.

• Jamás.

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas establece en el artículo 5.4 sobre representación:

• La representación solo puede acreditarse mediante documento privado y poder notarial.

• No es necesaria su acreditación.

• La representación podrá acreditarse mediante cualquier medio válido en Derecho que deje

  constancia fidedigna de su existencia.

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas establece en el artículo 7:

• Cuando en una solicitud figuren varios interesados, las actuaciones podrán realizarse con

  el representante o con cualquier interesado depende del tipo de procedimiento, si es

  ordinario o especial.

• Cuando en una solicitud, escrito o comunicación figuren varios interesados, las actuaciones

  a que den lugar se efectuarán con el representante o el interesado que expresamente

  hayan señalado, y, en su defecto, con el que figure en primer término.

• Cuando en una solicitud, escrito o comunicación figuren varios interesados las actuaciones

  siempre y en todo caso, se tienen que realizar con quien decida el órgano instructor.

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas establece en el artículo 84.1:

• Pondrán fin al procedimiento la resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que

  se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y

  la declaración de caducidad.

• Pone fin al procedimiento administrativo exclusivamente, la resolución expresa y el

  silencio positivo.

• Pondrán fin al procedimiento únicamente el desistimiento, así como el fallecimiento del

  interesado.

La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone (elija la opción correcta):

• No.

• Depende del acosado

• La ausencia de toda discriminación por razón de sexo.

El objeto de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres

y hombres es:

• Que el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres sea real.

• Esta ley no tiene objeto.

• Esta ley no existe.

La transversalidad de género es instrumento para integrar la perspectiva de género

legalmente previsto. Esta afirmación es:

• Ninguna ley se refiere a la transversalidad de género.

• La perspectiva de género no existe.

• Verdadera

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas establece en el artículo 62.5:

• El denunciante siempre tiene la condición de interesado en el procedimiento.

• La presentación de una denuncia no confiere, por sí sola, la condición de interesado en el

  procedimiento.

• Equipara de forma automática denunciante e interesado en el procedimiento, teniendo el

  denunciante derecho al acceso del expediente si así lo solicita en un plazo máximo de 20

  días a partir de su solicitud.