EPT-2024 DEP Samaniato

¿Cuál de las siguientes opciones es una característica clave de un emprendedor exitoso?

• a) Persistencia

• b) Indecisión

• c) Amoldable

¿Qué significa MVP en el contexto empresarial?

• a) Mínimo Valor Posible

• b) Producto Mínimo Viable

• c) Máximo Valor Potencial

¿Qué tipo de emprendimiento implica la creación de negocios dentro de una empresa establecida?

• a) Intraemprendimiento

• b) Emprendimiento de alto impacto

• c) Emprendimiento cooperativo

¿Cuál es un objetivo común del emprendimiento social?

• a) Maximizar los beneficios económicos para los accionistas.

• b) Crear un impacto positivo en la sociedad o el medio ambiente.

• c) Generar competencia desleal en el mercado.

¿Cuál es una estrategia típica utilizada en el emprendimiento social?

• a) Ignorar las necesidades de la comunidad.

• b) Colaborar estrechamente con organizaciones sin fines de lucro.

• c) Maximizar los ingresos sin importar el impacto en la sociedad.

Promoción y preservación del patrimonio cultural. ¿A cuál de los emprendimientos pertenece?

• a) Interpersonal

• b) Social

• c) Cultural

¿Cuál es un objetivo común del emprendimiento cultural?

• a) Generar ganancias económicas sin tener en cuenta la cultura.

• b) Reducir el acceso a las expresiones culturales.

• c) Fomentar la creatividad y la diversidad cultural.

¿Cuál es una estrategia típica utilizada en el emprendimiento financiero?

• a) Restringir el acceso a servicios financieros para mantener la exclusividad.

• b) Desarrollar aplicaciones móviles para simplificar la gestión financiera.

• c) Fomentar la opacidad en las transacciones financieras.

¿Con qué se caracteriza un intraemprendedor?

• Fomentar la innovación y el crecimiento interno de la empresa

• Promover la competencia desleal dentro de la organización.

• Mantener el statu quo y evitar cualquier cambio dentro de la empresa.

¿Con qué se caracteriza un intraemprendedor?

• Fomentar la innovación y el crecimiento interno de la empresa

• Promover la competencia desleal dentro de la organización.

• Mantener el statu quo y evitar cualquier cambio dentro de la empresa.