Introducción a Administración General

Se denomina gerentes a las personas que se encuentran solamente en el nivel superior de la organización y son responsables de coordinar y supervisar el trabajo de otras personas

• Verdadero

• Falso

Cuando hablamos de eficiencia hacemos referencia a los fines de una organización y al hablar de eficiencia nos referimos a los medios

• Verdadero

• Falso

Robbins menciona tres grupos de habilidades que deben poseer los gerentes: las habilidades humanas, las técnicas y las conceptuales. Las habilidades conceptuales son más importantes para el:

• Nivel inferior de la organización

• Nivel Medio de la organización

• Nivel Alto de la organización

• Son igual de importantes para todos los niveles

Las funciones administrativas son: Planeación, Organización, Dirección y Control. La diferencia entre Organización y Dirección es...

• DIrección se refire a los recursos y Organización a las personas de una organización

• Dirección se refiere a la visión de la empresa y Organización se refiere al orden

• Dirección se refiere a las personas y Organización a los recursos

• Dirección se refiere a la localización de la empresa y Organización se refiere a la eficacia

En base al planteo de Henry MIntzberg se identifican tres grupos de roles gerenciales: Informativos, Decisorios e Interpersonales. A que grupo pertenece el rol de NEGOCIADOR

• Informativo

• Decisiorio

• Interpersonal

Answer explanation

Roles Interpersonales:

1) Cabeza Visible / Representante

2) Líder

3) Enlace

Roles Informativos:

4) Monitor

5) Difusor
6) Portavoz  

Roles Decisorios:

7) Empresario

8) Solucionador de conflictos / Gestor de Anomalías

9)  Asignar Recursos

10) Negociador

¿Quién es el autor de los 14 principios de la Administración?

• Frederick Taylor

• Henri Fayol

• Max Weber

• Henry Mintzberg

Para Max Weber la burocracia era

• Un tipo de organización que se debía evitar

• Una forma organizativa ineficiente e ineficaz

• Un tipo ideal de organización