Budaya Tempat kerja

Apakah yang dimaksudkan dengan adat?

• Budaya

• Autoriti yang mengawal barangan.

• Sesuatu yang menggembirakan pekerja

• Sesuatu yang orang ramai buat dan amal sekian lama.

Mengapakah kita harus memupuk budaya yang positif sejak dari awal lagi?

• Pekerja degil

• Untuk menjimatkan wang dan masa.

• Perkara ini tidak penting dan boleh diperbetulkan kemudian.

• Susah untuk tukar tingkah laku dan sikap yang telah menjadi kebiasaan.

Apakah nilai yang mempunyai kesan ketara bagi kejayaan sesebuah perniagaan?

• Budaya Tempat Kerja

• Ketua

• Bangunan yang besar dan ramai pekerja.

• Kawalan keselamatan bersistematik untuk tempat kerja selamat.

Mengapakah banyak agama ada kisah, simbol dan sejarah suci

• Menuntut kekuasaan

• Menunjukkan kuasa dan keberkesanan

• Menerangkan makna dan asal usul kehidupan.

• Sebagai koleksi dan menjadi warisan dari generasi terdahulu.

Apakah yang boleh dikaitkan dengan perkauman, ganguan jantina, tingkah laku yang tidak sesuai dan seksime?

• Orang Gila

• Isu Sensitiviti

• Pengurusan yang lemah

• Pekerja yang tidak berdisplin

Apakah yang menyebabkan orang berasa selesa untuk berinteraksi dengan pihak lain?

• Ada duit yang banyak

• Senyuman yang menawan

• Ada kemahiran interaksi sosial yang baik

• Kod pakaian yang profesional dan aksesori mahal-mahal.

Mengapakah bahagian sumber manusia penting dalam organisasi?

• Mereka yang membayar gaji

• Pekerja perlu ada kesatuan

• Organisasi ada duit lebih untuk dibelanjakan.

• Setiap individu membentuk tenaga kerja sesebuah organisasi

Apakah komunikasi tanpa lisan?

• Ekspresi muka.

• Bercakap dengan suara yang lantang.

• Keluarkan bunyi dengan gitar eletrik.

• Bercakap sambil menunjukkan isyarat tangan.

Apakah komponen penting apabila membangunkan kemahiran interpersonal yang cemerlang?

• Tiada komunikasi.

• Komunikasi sehala.

• Komunikasi dua hala

• Komunikasi tiga hala

Antara berikut, yang manakah tanda komunikasi yang perlu dipertingkatkan.

• Senyuman

• Menguap

• Goyang Kaki

• Berhubung secara berdepan