Dernier questionnaire MV

Quelle est la meilleure façon de réagir si vous êtes témoin de comportements sexistes sur votre lieu de travail ?

• Ignorer la situation.

• Confronter l'auteur de manière agressive.

• Informer l'auteur de manière constructive que son comportement est inapproprié.

• En parler uniquement à vos collègues.

Quelle initiative est la plus efficace pour lutter contre le sexisme au travail ?

• Organiser des ateliers de sensibilisation pour toute l'équipe.

• Ne traiter les incidents que lorsqu'ils deviennent graves.

• Ignorer les plaintes pour éviter les conflits.

• Laisser les victimes gérer elles-mêmes la situation.

Quelle pratique est essentielle pour protéger vos informations personnelles en ligne ?

• Utiliser le même mot de passe pour tous les comptes.

• Partager régulièrement vos mots de passe avec des collègues pour faciliter le travail d'équipe.

• Utiliser des mots de passe forts et uniques pour chaque compte.

• Noter tous vos mots de passe sur un post-it sur votre bureau.

Quelle est la meilleure action à prendre si vous recevez un email suspect au travail ?

• L'ouvrir pour voir de quoi il s'agit.

• Répondre pour demander plus d'informations.

• Le supprimer immédiatement sans en informer personne.

• Signaler l'email à votre service informatique sans l'ouvrir.

Quel est le premier pas à suivre si vous êtes victime de cyberharcèlement ?

• Répondre à l'agresseur pour se défendre.

• Ignorer la situation en espérant qu'elle se résolve d'elle-même.

• En parler à une personne de confiance et signaler le cas aux responsables concernés.

• Supprimer tous vos comptes en ligne.

Quelle mesure est efficace pour prévenir le cyberharcèlement au sein d'une équipe ?

• 
  

• Encourager l'équipe à régler les conflits en ligne.

• Créer une politique claire de tolérance zéro contre le cyberharcèlement.

• Ignorer les premiers signes de cyberharcèlement pour éviter de créer des tensions.

• Laisser les victimes gérer la situation elles-mêmes pour les rendre plus fortes.

Quelle activité pourrait le plus contribuer à réduire le stress au travail ?

• Augmenter les heures de travail pour diminuer la charge de travail globale.

• Ignorer les signes de stress jusqu'à ce qu'ils disparaissent.

• Instaurer des pauses obligatoires et des activités de détente.

• Mettre en place des compétitions de performance entre collègues.

Quel est le meilleur moyen pour soutenir la santé mentale au travail ?

• 
  

• Ne pas parler des problèmes personnels au travail.Encourager les employés à gérer seuls leur stress sans intervention extérieure.

• Limiter les discussions sur la santé mentale pour maintenir une atmosphère professionnelle.

• Proposer des séances régulières avec un professionnel de la santé mentale.

• Augmenter la charge de travail pour détourner l'attention des problèmes personnels.

Qui est la meilleure des cheffes?

• Sandrine

• Madame LE BOURHIS

• La cheffe de la cellule Régularité / Travaux