Les différentes réunions

Type de réunion le plus répandu en entreprise pour communiquer une information descendante à une équipe importante et transmettre des messages. Il faut néanmoins veiller à ne pas la faire durer : passer 30 minutes, les participants perdent en attention.

Réunion participative par excellence, l'animateur réunit le groupe de travail pour faire avancer un sujet en particulier. Débats, échanges, discussions, chacun est appelé à participer pour faire avancer les sujets de manière efficace.

Réunion nécessaire pour débloquer une situation et résoudre un dysfonctionnement.

Technique d'animation de réunion très appréciée pour trouver de nouvelles idées et favoriser l'idéation, le brainstorming – ou remue-méninge – favoriser la créativité et inciter chaque collaborateur concerné à participer.

• Le branstorming

• Le braingstorming

• Le brainstorming

• Le brianstorming

Nécessaire pour faire monter les collaborateurs en compétence au sein de l'entreprise ou pour accueillir de nouveaux collaborateurs.

Rassemblent plusieurs dizaines de participants autour d'un ou de plusieurs animateurs autour d'un sujet en particulier.

• Le séminère

• Le séminaire

• Le céminaire

• Le saiminaire

Quels sont selon vous les aspects importants d'une réunion ? (2 bonnes réponses)

• La préparation

• L'animation

• La durée

• La date

Selon vous, quels sont les objectifs d'organiser des réunions ?

• Montrer ses talents de manager

• Souder l'équipe

• Evoquer uniquement les objectifs non atteints

• Motiver chaque collaborateur