Manajemen Kinerja Triwulan I
Authored by Kepegawaian Pangker
Fun
Professional Development
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
9 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa Dasar Hukum Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan?
KMK-300/KMK.01/2022
KMK-300/KMK.01/2023
KMK-200/KMK.01/2022
KMK-200/KMK.01/2023
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Level Penerapan Manajemen Kinerja Kemenkeu-Three adalah...
Fungsional Pemeriksa Madya
Fungsional Penyuluh Muda
Pejabat Pengawas
Account Representative
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cascading Peta adalah...
IKU hasil penjabaran dan penyelarasan secara vertikal dan bukan Pimpinan UPK
IKU hasil penjabaran dan penyelarasan secara vertikal dari Pimpinan UPK
IKU yang dirumuskan pada pegawai yang bersangkutan dan bukan hasil penurunan atau penjabaran dari pegawai pada level yang lebih tinggi
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
NHK adalah...
Nilai Hasil Kerja
Nilai Hasil Kinerja
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berapakah jumlah evaluator Pejabat Struktural?
1 atasan langsung, 2 peers, dan 2 bawahan
1 atasan langsung dan 4 peers
1 atasan langsung, 2 peers dan 2 bawahan
1 orang atasan langsung dan 4 bawahan
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pintu apa yang tidak bisa didorong oleh 10 orang?
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Salah satu bentuk bimbingan kerja yaitu, kecuali:
Coaching
Mentoring
Formal dan Informal Training
Knowing Your Employee
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
