Gemeinwesenarbeit

Welche drei Säulen der Sozialen Arbeit werden im Lane Report benannt?

• Practice-Based Profession, Academic Discipline, Promotes Social Change

• Case Work,
  Group Work,
  Community Organizing

• Human Rights, Collective Responsibility, Political Participation

• Community Organizing, Community Developement, Broadbased Organizing

Welche zwei grundlegenden Richtungen haben sich aus dem angloamerikanischen CO entwickelt?

• CO innerhalb und außerhalb der Sozialen Arbeit

• CO als theoretisches und praktisches Konstrukt

• CO als technokratisches oder partizipatives Konzept

• CO als Arbeitsprinzip oder als Lebensweltorientiertes Konzept

Wie unterscheiden sich diese zwei grundlegenden Richtungen im angloamerikanischen Raum?

• CO innerhalb der SA soll vor allem der Organisation von unterschiedlichen Dienstleistunge dienen

• CO innerhalb der SA ist zumeist von staatlicher Finanzierung abhängig

• CO innerhalb der SA wird in der Regel von der Verwaltung gelenkt

• CO außerhalb der SA soll Bürger*innen ermächtigen ihre Themen gegenüber der Verwaltung selbst durchzusetzen

• CO außerhalb der SA wird vor allem mit disruptiven Taktiken umgesetzt

Die derzeit aktuellste Definition von GWA (Stoik, Stövesand, 2011) bezeichnet die GWA als....

• vielfältiges Konzept.

• 3. Dritte Methode der Sozialen Arbeit.

• Sozialraumarbeit

• nicht mehr in der relevant in der praktischen SA

Können Sie die drei Aspekte der GWA benennen?

• Funktional,
  Kategorial,
  Territorial

• Fiktional,

  Katalytisch,

  Rational

• Fulgurant,

  Katechistisch,

  Ratifizierend

• Technokratisch,

  Organisatorisch,

  Pragmatisch

Was sind die größten Hürden für ein CO im deutschsprachigen Raum (insbesondere für Österreich)?

• Die lethargische Grundeinstellung der Bevölkerung

• Abhängigkeit von zumeist staatsnahen Fördergeber*innen

• Das politische Desinteresse der Bevölkerung

• Das unanfechtbare geopolitische kapitalistische System

Können Sie die Phasen eines CO-Prozesses benennen?

• Interviews
  Analysieren

  Ziviler Ungehorsam

  Verhandeln

• OneOnOnes
  Vorbereitung
  Aktion
  Reaktion

• Zuhören
  Recherchieren
  Handeln
  Bürogerorganisation

• Gespräche

  Clusterung

  Handeln

  Machtverschiebung