Plano de Ação para Gestão da Carreira

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são algumas habilidades que você acha que possui?

Cozinhar, tocar violão, programação

Comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que você gostaria de alcançar a curto prazo em relação à sua carreira?

Depender exclusivamente de sorte e não se esforçar para alcançar metas

Permanecer estagnado e não buscar por novas oportunidades de crescimento

Mudar de carreira completamente sem nenhum preparo ou planejamento

Adquirir novas habilidades através de cursos e treinamentos específicos na minha área de atuação.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Você já pensou em quais carreiras poderiam ser interessantes para você? Liste algumas.

Farming

Astronomy

Construction

Some potential career paths to consider are software development, marketing, healthcare, teaching, and entrepreneurship.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como você planeja alcançar suas metas de curto prazo em relação à sua carreira?

Definindo metas específicas, criando um plano de ação, buscando oportunidades de desenvolvimento, mantendo o foco e a motivação, e revisando o progresso regularmente.

Esperar por oportunidades sem agir proativamente

Não definir metas específicas e não criar um plano de ação

Perder o foco e a motivação facilmente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as etapas que você acha importantes incluir em um plano de ação para gerenciar sua carreira?

Identificar metas, avaliar habilidades, desenvolver plano de desenvolvimento, buscar oportunidades, revisar e ajustar regularmente.

Definir metas vagas

Ignorar a avaliação de habilidades

Não revisar ou ajustar o plano