Organigramas y sus tipos

Consiste en dividir las actividades para asignar medios, materiales y humanos para favorecer la especialización en el trabajo

• Jerarquización

• Departamentalización

• Asignación de autoridad

• División del trabajo.

Ordena las etapas de la organización

• Asignación de autoridad

• Departamentalización

• División del trabajo

• Jerarquización

Estructura horizontal, sin altos grados de autoridad, pero llevan funciones diferenciadas.

• Staff

• Funcional

• Asesoramiento

• Lineal

Una organización _______________ supone mantener el control sobre las actividades que se realizan en la empresa.

¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a un tipo de departamentalización?

• Por zona geográfica

• Por producto

• Por turnos

• Por gerencia

Modelo organizativo en donde se agrupan recursos humanos y materiales y se asignan de forma temporal. Los empleados poseen dos jefes.

• Matricial

• Funcional

• Por comités

• Lineal

Modelo organizativo en el que los asuntos se asignan a varios equipos de trabajo.

• Lineal

• Matricial

• Funcional

• Comité

Los _____________ son una representación gráfica de la estructura formal de la empresa

¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a un tipo de organigrama?

• Circular

• Lineal

• Vertical

• Mixto

La ____________________ nos dice que para cada función, actividad, trabajo habrá solo un jefe a quien se deberá de reportar los resultados