PROMOCIÓN DE LAS VOCACIONES

¿Qué implica la cultura vocacional?

• 1. 1. Convicción del llamado.

• 2. 2. Identidad compartida.

• 3. 3. Revisión constante de la misión.

• 4. 4. Proceso que supone responsabilidad de vivir la propia vocación.

¿A qué hace referencia la Sensibilidad vocacional?

• 1. 1. A procesos de acompañamientos.

• 2. 2. A procesos de discernimientos.

• 3. 3. A formación afectiva.

• 4. 4. Proceso que llega a la donación de si mismo.

¿La crisis vocacional es consecuencia de la falta de llamados? ​ ​

• 1. 1. Si, es falta de personas disponibles para dedicarse a esta misión de anuncio

• 2. 2. No, es por falta de voluntad.

• 3. 3. Si, es por falta de interés de ambas partes.

• 4. No, es consecuencia de la falta de los que llaman, de aquellos que no se dedican a esta misión.

¿La formación permanente es fundamental para la pastoral vocacional?

• 1. 1. No, no es necesario para este ámbito pastoral

• 2. 2. Si, es clave para todo consagrado ya que de aquí surge la motivación para promover y animar.

• 3. 3. Si, es solo para los consagrados jóvenes.

• 4. 4. No, es solo para los que se dedican a la formación vocacional.

Actitudes de la REVOLUCIÓN VOCACIONAL

• Identificar, autonomía, acompañar.

• Discernir, proponer, acompañar.

• Identificar, proponer, acompañar y hacer crecer la vocación.

• Individualismo, identificar y proponer.