Ventajas Competitivas Organizacionales
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Maria Sacayon
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Qué son las ventajas competitivas organizacionales?
Son las características o recursos que permiten a una organización destacarse y sobresalir en su industria o mercado.
Son las desventajas que afectan la capacidad de una organización para competir
Son las estrategias que no tienen impacto en el rendimiento de una organización
Son los recursos que todas las organizaciones comparten por igual
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Cuál es la importancia de las ventajas competitivas para una organización?
Las ventajas competitivas son importantes para una organización porque le permiten destacarse en el mercado, atraer clientes, aumentar la rentabilidad y mantenerse por delante de la competencia.
Las ventajas competitivas no son importantes, ya que todas las organizaciones son iguales
La importancia de las ventajas competitivas es mínima, ya que la competencia siempre será más fuerte
Las ventajas competitivas no importan, lo que realmente importa es el precio de los productos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Cuáles son algunas estrategias para desarrollar ventajas competitivas organizacionales?
Falta de diversificación de productos o servicios
Publicidad excesiva y agresiva
Baja calidad y control deficiente de los procesos
Diferenciación de productos o servicios, liderazgo en costos, innovación continua, calidad superior, eficiencia operativa y capacidad de respuesta rápida a las necesidades del mercado.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo pueden las organizaciones mantener sus ventajas competitivas a largo plazo?
Innovación continua, desarrollo de capacidades únicas, inversión en tecnología y una cultura organizacional enfocada en la excelencia y la mejora constante.
Depender únicamente de la publicidad
Mantener las mismas estrategias sin cambios
Reducción de costos a corto plazo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Cuál es el papel de la innovación en la creación de ventajas competitivas organizacionales?
La innovación no tiene ningún impacto en la creación de ventajas competitivas organizacionales
Las ventajas competitivas organizacionales se basan únicamente en la reducción de costos
La innovación solo es importante para las empresas pequeñas, no para las grandes corporaciones
La innovación es fundamental para crear ventajas competitivas organizacionales al permitir el desarrollo de productos, procesos o servicios únicos que diferencian a la empresa en el mercado.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Qué impacto tienen las ventajas competitivas en la rentabilidad de una empresa?
Las ventajas competitivas tienen un impacto negativo en la rentabilidad de una empresa al aumentar los costos
Las ventajas competitivas tienen un impacto neutral en la rentabilidad de una empresa al no afectar su posición en el mercado
Las ventajas competitivas tienen un impacto positivo en la rentabilidad de una empresa al permitirle diferenciarse de la competencia, obtener mayores márgenes de ganancia y retener a los clientes.
Las ventajas competitivas no tienen impacto en la rentabilidad de una empresa
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Cuál es la relación entre las ventajas competitivas y la satisfacción del cliente?
Las ventajas competitivas pueden llevar a una menor satisfacción del cliente
La satisfacción del cliente no está relacionada con las ventajas competitivas
Las ventajas competitivas pueden conducir a una mayor satisfacción del cliente al ofrecer productos o servicios superiores a los de la competencia.
Las ventajas competitivas no tienen impacto en la satisfacción del cliente
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