Gestión de Organización y Método

Es una función especializada conformada por un conjunto de técnicas

que tienden a aumentar la eficiencia de los sistemas de información, procedimientos administrativos

y el control de operaciones dentro de una organización.

• a- Organización y método

• b- Organigramas

• c- Flujogramas

Es la parte de la Administración que busca asegurar la máxima eficiencia en las funciones de las Empresa tanto públicas como privadas.

Es la consecución de fines deseados los cuales son logrados con el menor recurso posible, o bien, con unos recursos dados, el más alto efecto posible es obtenido.

• a- Eficiencia

• b- Capacidad

• c- Método

• d- Organización

Es lo que se espera lograr en el futuro, hacia ellos se dirigen todos los esfuerzos de la organización.

Representa un camino trazado para alcanzar las metas fijadas previamente por el empresario.

• a- Plan

• b-Organización

• c- Estrategia

• d- Todas son incorrectas

Son decisiones que se deben tomarse en relación con los problemas cotidianos que pueden amenazar el funcionamiento normal de la organización.

Son secuencias de trámites que pueden establecerse para el desenvolvimiento de las operaciones de la Empresa.

Son elementos de control que mediante su aplicación permite lograr la coordinación del trabajo, reduciendo el tiempo de ejecución y disminuyendo los costos.

Conjunto de acciones que orientaran los pasos que en la práctica debe llevar a cabo la empresa para no perder el rumbo y terminar en otro lado.

• a- Misión

• b- Visión

• c- Plan

• d- Políticas

Los planes pueden ser:

• a- Estratégicos

  Tácticos

  Operativos

• b- Estratégicos

  Básicos

  Prácticos

• c- Procedimentales

• d- Ninguna es correcta