Ciencias Sociales  II progresión 1 a  5

Ciencias Sociales II progresión 1 a 5

12th Grade

10 Qs

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Ciencias Sociales  II progresión 1 a  5

Ciencias Sociales II progresión 1 a 5

Assessment

Passage

Social Studies

12th Grade

Hard

Created by

MARÍA DEL CARMEN SORIANO PACHECO

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

1.- Es el sector ___________ engloba las actividades relacionadas con la obtención de recursos naturales, como la agricultura y la pesca.

a) Primario

b) secundario

c) Industrial

d) servicio

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.- Es el sector____________ que se encarga de la transformación de los recursos provenientes del sector primario, como la industria textil y los automóviles.

a) Servicio

b) Terciario

c) Secundario

d) Primario

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3.- Es el sector____________  el que se encarga de distribuir y comerciar bienes y servicios.

Primario

Secundario

Terciario

Servicio

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4.- Actividad llevada a cabo por la Administración o, bajo un cierto control y regulación de esta, por una organización, especializada o no, y destinada a satisfacer necesidades de la colectividad:_________________

Servicio

Primario

Secundario

Terciario

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5.- Es el acuerdo que se produce entre un trabajador y un empleador por el cual, el primero se compromete a realizar determinadas tareas o funciones, mientras el segundo se compromete a entregar a este una remuneración por ello.

Pago

Renta

Empleo

Remuneración

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Bajo este contrato, el prospecto de trabajador(a) se encontrará en adiestramiento para desempeñar sus funciones. Este periodo puede variar según las necesidades del cargo, las aptitudes del candidato(a) y el criterio del empleador(a). Al finalizar este lapso, el empleador puede otorgar el contrato indeterminado o dar por terminada la relación laboral.

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

En este tipo de contratos no se establece una fecha límite para que el trabajador desempeñe sus funciones, sino que puede extenderse a criterio de los interesados.

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