Baromètre de la transformation digitale de la formation

Quel est le sujet principal du baromètre de la transformation digitale de la formation ?

• La transformation digitale des entreprises

• L'impact de l'IA sur la formation

• La conduite du changement dans la formation

• L'évaluation certifiante dans la formation

Quel est l'objectif du baromètre de la transformation digitale de la formation ?

• Identifier les tendances du marché de l'emploi

• Evaluer l'impact de la crise sanitaire sur la formation

• Comparer les performances des entreprises

• Analyser la réalité de la transformation de l'offre de formation

Quel est le pourcentage d'acteurs de la formation engagés dans une démarche de digitalisation ou d'hybridation de leur offre ?

• 12%

• 36%

• 54%

• 81%

Quel est le pourcentage d'offres hybridées parmi les structures de formation ?

• 22%

• 16%

• 33%

• 30%

Quel est le principal frein identifié par les structures dans la mise en place de l'hybridation de la formation ?

• Réticence des équipes de formateurs

• Coûts de mise en place et investissements trop élevés

• Difficulté à savoir par où commencer

• Manque de compétences / profils dédiés pour être autonomes

Quel est le besoin prioritaire exprimé par les structures pour continuer à développer leur hybridation ?

• Des ressources d'accompagnement, de formation

• Partager avec les pairs, avoir des retours d'expérience

• Mieux connaître les outils et les solutions disponibles

• Recruter de nouvelles compétences

Quel est le pourcentage de structures ayant prévu ou mis en place un plan de conduite du changement dans le cadre de la transformation digitale et de l'hybridation de la formation ?

• 41%

• 16%

• 57%

• 26%

Quel est le pourcentage d'organismes ayant une marge de progression dans la prise en compte des publics en difficulté pour suivre leurs formations ?

• 36%

• 45%

• 59%

• 71%

Quel est le type d'outil numérique le plus souhaité par les structures pour leur transformation digitale ?

• Outil d'évaluation en ligne

• Outil d'individualisation du parcours de l'apprenant

• Outil de certification en ligne

• Outil de création de supports de la formation

Quel est le sujet critique identifié par les structures dans la mise en place de l'hybridation de la formation ?

• La réticence des équipes de formateurs

• La difficulté à savoir par où commencer

• Le manque de compétences / profils dédiés pour être autonomes

• Les coûts de mise en place et investissements trop élevés