
ISO 37001-
Authored by Hemerson Paredes
Journalism, Professional Development, Life Skills
University - Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La Norma ISO 37001 sobre Sistemas de Gestión Antisoborno, especifica una serie de medidas para ayudar a las organizaciones a :
Visionar, tergiversar y abordar el soborno
Incentivar, motivar y dejar el soborno
Prevenir, detectar y abordar el soborno.
T.A
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Situación donde los intereses de negocios, financieros, políticos o personales podrían interferir con el juicio de valor de personas en el desempeño de sus obligaciones hacia la organización
CONFLICTO DE INTERÉS
SOBORNO
DEBIDA DILIGENCIA
N.A
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor, directa o indirectamente, e independiente de su ubicación, como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de las obligaciones de esa persona
Conflicto de intereses
Debida Diligencia
Soborno
T.A
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cual o cuales es el propósito de la Norma ISO 37001
Prevenir el Soborno
Enfrentar el Soborno
Detectar el Soborno
T.A
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
No es un compromisos de la Política del Sistema de Gestión Antisoborno
Prohibir el Soborno
Cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión
Cumplir con las leyes de antisoborno aplicables a la organización
Mejorar continuamente el SGAS
Dar la conformidad del servicio
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Clientes, autoridades, personal, accionistas, comunidad, competencia, son ejemplo de:
partes interesadas
sustantivos
Metiches
Afectados por la pandemia
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Resultado medible es la definición de:
Desempeño
Meta
objetivo
Indicador
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