S5 MOTIVACIÓN REPASO

• Ana decidió quedarse después de su horario de trabajo para terminar un proyecto importante. Lo hizo por decisión propia, no porque su jefe se lo pidiera, ya que a ella le encanta lo que hace y quiere seguri aprendiendo y desarrollandose. ¿Que tipo y sub tipo de motivación tiene Ana?

• Intríseca por autonomía

• extrínseca por reconocimiento

• Intríseca por competencia

• Ana debería irse a su casa porque no le van a reconocer sus horas extra

• Marco decidió aprender por su cuenta a usar un nuevo software porque le parece interesante, no porque sea un requisito de su trabajo, sin embargo el siente que con ese sofware el podrá ser más productivo y agil en su trabajo. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Marco?

• Extrínseca por autonomía

• Intrínseca por autonomía

• Intríseca por novedad

• Marco debería pedirle a su jefe que lo capacite

• Luisa trabaja como cajera y al inicio le costaba mucho reconocer los billetes falsos, sin embaro ahora yo lo logra hacer con facilidad. Ella sintió una gran satisfacción cuando logró dominar esta nueva habilidad en su trabajo ya que al principio se le hacía muy difícil. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Luisa?

• extríseca por reconocimiento

• intríseca por competencia

• Intríseca por autonomía

• Luisa tenía que aprender porque sino la botaban del trabajo

• Pedro es técnico en informática, el considera que es bueno en lo que hace ya que suele resolver problemas de forma rápida y oportuna. Cuando se encuentra ante algo nuevo disfruta los retos en su trabajo que lo hacen sentirse competente en lo que hace. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Pedro?

• Extríseca por competencia

• Extríseca por reconocimiento

• Intríseca por competencia

• Pedro es un buen trabajador

• Felipe se aburre fácilmente si tiene que hacer las mismas tareas rutinarias todos los días en su trabajo. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación le falta a Felipe?

• Intríseca por novedad

• Intríseca por competencia

• Intríseca por autonomía

• Pedro debería cambiar de trabajo

• Juan se siente muy motivado en su equipo de trabajo porque siente que encaja muy bien con sus compañeros. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Juan?

• Intríseca por novedad

• Extríseca por reconocimiento

• Intríseca por Pertenencia

• Juan ha encontrado un buen lugar para trabajar

• Silvia valora mucho a sus colegas y el buen ambiente laboral la motiva a dar lo mejor de sí en su trabajo. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Silvia?

• Intríseca por Trascenencia

• Intríseca por Pertenencia

• Extríseca por Reconocimiento

• Silvia ha encontrado un buen lugar para trabajar

• Miguel siente que su trabajo como médico es muy significativo porque salva vidas. Eso lo motiva profundamente. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación siente Miguel?

• extríseca por reconocimiento

• intríseca por pertenencia

• intríseca por trascendencia

• Miguel debería atender gratuitamente para salvar mas vidas

• Laura trabaja en una ONG y sabe que su trabajo ayuda a mejorar la vida de muchas personas le da un gran sentido a su trabajo. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Laura?

• Intríseca por novedad

• Extrínseca por reconocimiento

• Intríseca por Trascendencia

• Laura tiene un gran corazón

• El jefe de Cesar lo felicitó frente a todos sus colegas por haber liderado exitosamente un proyecto difícil. Eso lo llenó de motivación. ¿Qué tipo y sub tipo de motivación tiene Cesar?

• Intríseca por trascendencia

• extrinseca por evaluación

• extrínseca por reconocimiento

• Cesar debería pedir un aumento