تخطيط متقدم 2

تتعدد الأساليب التي تستخدم للتنبؤ بالعرض من القوى العاملة

• صح

• خطأ

•يعبر معدل دوارن العمالة عن نسبة خروج بعض العاملين من قوة العمل بالمنظمة خلال فترة

• صح

• خطأ

معدل دروان العمالة يختلف من قسم لقسم او وظيفة لأخرى او ادارة لأخرى

• صح

• خطأ

يستخدم أسلوب ................ كتعبير عن الوقت المستغرق في أداء وحدة العمل أو وحدة الناتج خلال فترة قادمة

• معدلات الأداء

• معدل دوران العمالة

• ماركوف

يعتبر أسلوب سلاسل ماركوف من أحد الأساليب التي تستخدم في مجالات تخطيط القوى

• صح

• خطأ

ويعتمد أسلوب ماركوف على دراسة التغيرات المختلفة باعتبارها حركة من موقف معين أو حالة معينة في زمن معين إلى موقف آخر

• صح

• خطأ

من استراتيجيات الأدارة في حالة ندرة العمالة داخل المنظمة في سوق عمل يتصف بالندرة

• تنشيط عملية الأستقطاب وجذب الأفراد

• فصل العاملين

• تسريحهم من العمل

في حالة ندرة العمالة داخل المنظمة في سوق عمل يتصف بالوفرة يتم الآتي

• التشدد في معايير الأختيار

• رفع الاجور

• فصلهم

في حالة وفرة العمالة داخل المنظمة في سوق عمل يتصف بالوفرة

• انهاء توظيف العمالة الزائدة

• رفع الاجور

• الأبقاء عليهم

ينظر دائماً لتخطيط القوى البشرية على أنه عملية دائمة ومستمرة

• صح

• خطأ