Động cơ làm việc của nhân viên

Động cơ được chia thành mấy loại

• 2

• 3

• 4

• 5

Đâu KHÔNG phải là vai trò của việc tìm hiểu động cơ làm việc của nhân viên

• Tăng hiệu suất làm việc

• Thúc đẩy sự sáng tạo

• Tạo môi trường làm việc tiêu cực

• Giữ chân nhân viên

"Động cơ là mong muốn để đạt được ngoài mong đợi, được thúc đẩy bởi nhân tố ____ hơn là nhân tố ____ và được gắn kết trong một sự phấn đấu liên tục cho sự cải thiện.”

• bên ngoài, bên trong

• kỳ vọng, nhất thời

• bên trong, bên ngoài

• nhất thời, kỳ vọng

1. Có bao nhiêu lý thuyết cơ bản về động cơ trong hoạt động quản lý được đề cập trong bài thuyết trình

• 4

• 5

• 6

• 7

1. Theo học thuyết hai yếu tố Herzberg, yếu tố duy trì nếu không đảm bảo sẽ dẫn tới:

•  Không có động lực

• Giảm động lực

• Tăng động lực

• Không thỏa mãn

1. Đâu là phương pháp tạo động lực cho nhân viên GenZ?

• Tạo môi trường làm việc linh hoạt

• Khuyến khích sự sao chép

• Giới hạn sự sáng tạo

• Phê bình, khiển trách

1. “Động cơ xuất phát từ nhu cầu, sự hiểu biết, niềm tin của nhân viên đến đối tượng đích thực của hoạt động làm việc.” Đây là động cơ?

• Bên ngoài

• Bên trong

1. Theo CNBC, bao nhiêu % Gen Z cho biết đôi khi hoặc luôn luôn cảm thấy cô đơn?

• 31

• 68

• 59

• 73

1. Điểm khác biệt về sự tiếp cận công việc của gen Z đối với gen Y là?

• Tìm kiếm công việc ổn định

• Hy vọng được đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp

• Coi công việc là cơ hội để học hỏi và trải nghiệm

• Có xu hướng ở lại trong một công ty trong một thời gian dài

1. Một nhân viên muốn cung cấp cho gia đình mình một cuộc sống thoải mái hơn. Cho nên anh ta đã làm việc chăm chỉ để được thăng tiến và có mức thu nhập cao hơn. Đây là?

• Cả 2 đều đúng

• Động cơ

• Nhu cầu

• Cả 2 đều sai