
Unidad 4 FOL
Quiz
•
Social Studies
•
Professional Development
•
Medium
Carmen Carmen
Used 55+ times
FREE Resource
12 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En el recibo individual justificativo del salario, el periodo de liquidación correspondiente a una remuneración mensual será de:
30 días.
30 o 31 días.
28, 30 o 31 días.
28, 29, 30 o 31 días.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En el apartado de los DEVENGOS de la nómina aparece:
Las percepciones salariales.
Las percepciones no salariales.
El salario bruto.
Todas son correctas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
De los siguientes conceptos, ¿Cuál no es una percepción de naturaleza salarial?
Complementos salariales.
Desgaste de útiles o herramientas.
Gratificaciones extraordinarias.
Salario en especie.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala cuál de las siguientes afirmaciones sobre la prestación por riesgo durante el embarazo o por lactancia natural de un menor es verdadera:
Se produce cuando hay posibilidad de cambiar a la trabajadora a una actividad compatible con su estado.
Es un subsidio del 100% de la base reguladora derivada de contingencias comunes.
Es un subsidio del 100% de la base reguladora derivada de contingencias profesionales.
A y c son correctas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En relación con la cuantía de la prestación contributiva por desempleo, será el 70% de la base reguladora hasta:
El día 100.
El día 150.
El día 180.
El día 190.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Para acceder a una prestación por incapacidad temporal debida a un accidente de trabajo, se requiere un tiempo mínimo de cotización de:
100 días.
180 días.
220 días.
No se requiere tiempo mínimo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala cuál de las siguientes afirmaciones sobre las prestaciones por Incapacidad Temporal es verdadera:
Por contingencias comunes, la entidad gestora responde de la prestación durante todo el tiempo de la baja.
Por contingencias comunes, no se cobra nada durante los cinco primeros días.
La incapacidad temporal por contingencias profesionales es aquella que obedece a un accidente laboral, exclusivamente.
Por contingencias profesionales, la cuantía correspondiente al día de la baja será el salario íntegro pagado por la empresa.
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple

Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
11 questions
GEOGRAFÍA DEL ECUADOR
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Monumentos Arquitectónicos del Mundo
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Idea y problema de investigación
Quiz
•
Professional Development
16 questions
TEORIA DEL DELITO Y DE LA PENA
Quiz
•
Professional Development
10 questions
LOS MINOICOS
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Tema 14: redacción de documentos comerciales
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Netiqueta Quiz
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
20 questions
Brand Labels
Quiz
•
5th - 12th Grade
10 questions
Ice Breaker Trivia: Food from Around the World
Quiz
•
3rd - 12th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
20 questions
ELA Advisory Review
Quiz
•
7th Grade
15 questions
Subtracting Integers
Quiz
•
7th Grade
22 questions
Adding Integers
Quiz
•
6th Grade
10 questions
Multiplication and Division Unknowns
Quiz
•
3rd Grade
10 questions
Exploring Digital Citizenship Essentials
Interactive video
•
6th - 10th Grade