
Quiz Rekrutmen Pegawai
Authored by Rismando Surya
Business
11th Grade
Used 4+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan dalam tahapan perencanaan rekrutmen?
Penyusunan deskripsi pekerjaan dan penyebaran informasi lowongan
Pengujian kemampuan dasar
Wawancara dengan calon karyawan
Pengujian lebih lanjut
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagaimana cara penerimaan berkas lamaran dilakukan dalam proses rekrutmen?
Melalui tes pengetahuan teknis
Melalui wawancara langsung
Melalui email, formulir online, atau platform rekrutmen
Melalui tes psikometrik
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan dalam tahapan seleksi awal dalam proses rekrutmen?
Pengujian kemampuan dasar
Pengujian lebih lanjut
Penilaian dokumen lamaran, CV, dan surat pengantar
Penyusunan deskripsi pekerjaan dan penyebaran informasi lowongan
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan dalam tahapan wawancara dalam proses rekrutmen?
Pengujian lebih lanjut
Penyusunan deskripsi pekerjaan dan penyebaran informasi lowongan
Wawancara dengan calon karyawan untuk mengevaluasi keterampilan, pengetahuan, kepribadian, dan kesiapan bekerja
Pengujian kemampuan dasar
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan dalam tahapan pengujian dalam proses rekrutmen?
Penerimaan berkas lamaran melalui email, formulir online, atau platform rekrutmen
Pengujian lebih lanjut dapat mencakup tes pengetahuan teknis, keterampilan praktis, atau tes psikometrik
Penyusunan deskripsi pekerjaan dan penyebaran informasi lowongan
Wawancara dengan calon karyawan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan dalam tahapan verifikasi referensi dalam proses rekrutmen?
Penerimaan berkas lamaran melalui email, formulir online, atau platform rekrutmen
Wawancara dengan calon karyawan
Penyusunan deskripsi pekerjaan dan penyebaran informasi lowongan
Memeriksa referensi dari pekerjaan sebelumnya untuk memverifikasi riwayat kerja dan prestasi calon karyawan
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan dalam tahapan penawaran kerja dalam proses rekrutmen?
Penerimaan berkas lamaran melalui email, formulir online, atau platform rekrutmen
Penyusunan deskripsi pekerjaan dan penyebaran informasi lowongan
Penyusunan dan penawaran resmi kepada calon yang terpilih
Wawancara dengan calon karyawan
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?