Gestión de equipos

Un equipo de alto rendimiento está caracterizado por...

• Orientación a los resultados

• Pasotismo de sus miembros

• Desconfianza entre miembros

• Sentimiento de mejora continua

En la inteligencia emocional de los equipos de alto rendimiento podemos diferenciar tres niveles...

• Individual, por parejas, grupal

• Individual, grupal y externo

• Por parejas, grupal y por sociedades

• Solo hay dos niveles: individual y grupal

Algunos de los consejos para desarrollar la inteligencia emocional en un equipo, son...

• Comprensión mutua

• Comprensión organizacional

• Autoevaluaciones de equipo

• Ayuda proactiva

Las dinámicas de equipo también pueden denominarse...

Entre los objetivos de los Team Booster encontramos

• Identificar necesidades pasadas

• Revisar valores y comportamientos

• Desarrollo del espíritu individual

• Ninguna es correcta

Entre las herramientas para poder desarrollar Team Booster encontramos

• Plataformas de colaboración

• Plataformas de gestión de tareas

• Herramientas de gestión del tiempo

• Herramientas de retroalimentación