
21-40 сұрақтар
Authored by Динара Жунусова
others

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
21 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • Ungraded
топтың аты
1 топ
2 топ
3 топ
4 топ
5 топ
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
. .... – белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі қалай аталады?
басқару
жоспарлау
іс жүргізу
білім беру
міндеттеме
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Басқарудың неше қызметі бар?
1;
2;
3;
4;
5.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуі үшін басқару объектісіне ықпал етуде қолданатын құралдар мен тәсілдердің жиынтығы – бұл...
басқару;
жоспарлау;
басқару әдістері;
білім беру;
ұйымдастыру.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Құқық дегеніміз не?
бұл жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу болып табылады;
шаруашылықты жүргізуде қоғамның экономикалық заңдарды қолдануының негізгі құралы ретінде басқарудың экономикалық әдістерінің бipi болып табылады;
белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі;
ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жургізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардьщ қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту;
қоғам мүшелері арасында еңбекті бөлу мен өнім бөлуді реттеуші (анықтаушы) ретінде қолданылады.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Басқарушылар үшін толығымен белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлері істегенді қайталамау, оларға сенім білдіруі арқылы оларға тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады деп кім айтқан?
Л.К.Гребенкина мен Н.С.Анциперова;
В.Г.Шипунов пен Е.Н.Кишкель;
В.М.Лизинский;
А.Н.Леонтьев;
В.Я.Квитко мен Л.Б.Полингер.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Формализм – бұл ....
адам іс-әрекетінің әртүрлі санасының мазмұны алдындағы формаға берілетін құрмет;
бұл өндіріс процесінде неғұрлым төмен шығындар мен табысты нәтижелерге жету мақсатында адамдар ұжымының қызметін ұйымдастыру үшін оларға әсер етудің үздіксіз процесі;
белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі;
бұл кейбір қызметтің табысты орындалуына себеп болатын тұлға қасиеттерінің жиынтығы;
өндірістік объект құрылымын және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?