Менеджмент 101-200

«Мұғалім-көшбасшының» айрықша қасиеттерінің бірі

• үнемі мәселені жаңа және бірегей шешудің жолдарын табуға ұмтылады

• мәселені дәстүрлі жолмен шешеді

• қосымша,  көмекші құралдарды пайдаланады

• Жеке-дара жүруші

• Ұжыммен бірге жүруші

Жұмысшылардың басшылыққа араласуы қалай аталады?

• демократияландыру

• басқару

• іріктеу

• мақтау

• жоспарлау

Коммуникация процесінің элементтері

• хабарлаушы

• ақпараттарды талдау

• адамдар

• техника

• семантика

Басшылық стилінің түсінігі

• басшының жеке басының біліміне, мінез-құлқына сай ерекшелігі

• менеджердің жоспарлау тәсілі

• қызметкерлерді таңдауы

• қайта оқыту түрі

• шикізатты өңдеу

Менеджердің қызметі қандай еңбек түріне жатады?

• ой еңбегі

• есептеу қызметі

• физикалық еңбек

• іс-қимылды білдіру

• спорттық еңбек

Ең көп тараған қақтығыстың түрі

• тұлғааралық

• функционалды

• ұжымдық

• параллельді

• топаралық

Жұмысына қанағаттанбайтын, ұйымда өзін ыңғайсыз сезінентін және стрестік жағдайда пайда болатын қақтығыстың түрі

• тұлға бойындағы

• тұлғааралық

• тұлға мен топ арасындағы

• топтар арасындағы

• ұжымдар арасындағы

Кәсіби бейімделудің түпкі мақсаты

• жоғары мектепте алғаш оқыған күндерден бастап, оларды оқушылық бағыттан болашақ педагог бағытына көшіру

• пәнге деген қызығушылығы артуы

• таңдаған кәсібіне оң пікірінің пайда болуы

• өзін-өзі тәрбиелеуі және кәсіби өз бетімен білім алу жұмысы

• кәсіби іс-әрекетінің қажеттілігі және оған дайындығы

Кәсіби бағыттылық нені анықтайды

• кәсіби іс-әрекетінің қажеттілігі және оған дайындығы, сонымен қатар мамандығына қарым-қатынасын анықтайтын жеке тұлғаның интегралды қасиеті

• педагог мамандығына кәсіби бейімделуі барысында олардың белсенділігін, мақсатты әрекетін, жоғары мектептің оқу-тәрбие үрдісінің шығармашылық сипаты

• жоғары мектепте алғаш оқыған күндерден бастап, оларды оқушылық бағыттан болашақ педагог бағытына көшіру

• пәнге деген қызығушылығы артуы, таңдаған кәсібіне оң пікірінің пайда болуы

• кәсіби іс-әрекетінің қажеттілігі және оған дайындығы

Шектелген ресустар, капитал немесе жұмыс күші үшін күресуде басқарушылар арсындағы пайда болатын қақтығыстың түрі

• тұлғааралық

• тұлға бойындағы

• тұлға мен топ арасындағы

• топтар арасындағы

• функционалды