Khi nhân sự cấp 3 (Cấp NS mới) đi công tác và đề nghị sử dụng phòng khách sạn có giá 2.000.000 đồng/đêm và không có thông tin phê duyệt cho phép nhân sự sử dụng chi phí thuê chỗ ở vượt định mức, phần chi phí vượt định mức sẽ được bên nào chi trả?

Nhân sự đi công tác chịu trách nhiệm cá nhân đối với phần chi phí vượt định mức.

Đơn vị cử nhân sự đi công tác sẽ thanh toán toàn bộ chi phí thuê chỗ ở.

Đơn vị có nhân sự công tác đến sẽ thanh toán toàn bộ chi phí thuê chỗ ở.

Phòng Kế toán tại đơn vị

Theo quy định về đặt vé máy bay, khi đơn vị có cán bộ có nhu cầu đi công tác cần thực hiện như thế nào?

Phòng HCNS ĐVTV căn cứ phê duyệt công tác, liên hệ bộ phận đặt vé thuộc Phòng Hành chính - VP BĐH Tập đoàn để gửi yêu cầu đặt vé máy bay.

CBNV trực tiếp liên hệ với bộ phận đặt vé thuộc Phòng Hành chính - VP BĐH Tập đoàn để gửi yêu cầu đặt vé máy bay.

CBNV tự mua vé và gửi chứng từ cho Phòng HCNS ĐVTV thực hiện thanh toán

CBNV tự mua vé và gửi chứng từ cho Phòng kế toán để thanh toán.

Theo Quy định chế độ công tác của Tập đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, hồ sơ thanh toán cần được hoàn thành và nộp trong khoảng thời gian nào?

Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Trong vòng 10 ngày kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Trong vòng 15 ngày kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, khi đơn vị không thu xếp chuẩn bị phương tiện và chỗ ở được cho nhân sự khi đi công tác, chi phí công tác áp dụng cho nhân sự như thế nào?

Chi phí công tác khoán gọn; gồm toàn bộ chi phí đi lại, thuê chỗ ở và công tác phí để CBNV tự thu xếp chỗ ở mà vẫn đảm bảo hiệu quả công việc.

Chi phí công tác theo sản phẩm đầu ra của công việc.

Đơn vị chi trả chi phí đi lại, nhân sự chủ động thu xếp và chi trả chi phí ăn ở

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, đơn vị nào là đơn vị tiếp nhận yêu cầu đặt vé máy bay của Tập đoàn?

Phòng Hành chính - Văn phòng Ban Điều hành Tập đoàn

Phòng Hành chính tại các Vùng

Phòng Quản lý Chi phí - Văn phòng Tập đoàn

Sau 10 ngày làm việc kể từ khi hoàn thành chuyến công tác, tại sao 1 CBNV đã bị phòng HCNS đề nghị bộ phận làm lương khấu trừ số tiền vé máy bay và lưu trú khách sạn vào lương tháng của CBNV đó?

Do CBNV được cử đi công tác đã không chuyển chứng từ thanh toán Công tác phí cho phòng HCNS

Phòng HCNS làm sai so với quy định

Bộ phận làm lương làm sai so với quy định

Phòng Kế toán làm sai so với quy định

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, trường hợp nào sau đây không được thay đổi con dấu/làm con dấu mới?

Khi con dấu bị hết mực.

Khi con dấu bị hư hỏng, biến dạng và không thể tiếp tục sử dụng.

Thành lập mới Công ty Thành viên và các đơn vị phụ thuộc Công ty Thành Viên.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, mỗi Công ty thành viên có bao nhiêu con dấu ướt (con dấu vật lý)?

01 (một) con dấu, nếu cần khắc thêm thì phải được phê duyệt của cấp có thẩm quyền theo Quy định.

Không quy định số lượng.

02 (hai) con dấu, nếu cần khắc thêm thì phải được phê duyệt của cấp có thẩm quyền.

03 (ba) con dấu, nếu cần khắc thêm thì phải được phê duyệt của cấp có thẩm quyền.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, Công ty Thành viên Sun Group có thuộc đối tượng áp dụng Quy định này không?

Tất cả các Công ty thành viên Sun Group dều là đối tượng áp dụng Quy định này.

Việc áp dụng vào công ty nào sẽ do Chủ tịch Vùng quyết định.

Chỉ áp dụng với một số công ty Thành viên hoạt động trong lĩnh vực vui chơi giải trí.

Chỉ áp dụng cho một số Công ty Thành viên hoạt động trong lĩnh vực khách sạn.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm?

Làm giả con dấu hoặc sử dụng con dấu giả.

Thu hồi dấu bị hư hỏng, biến dạng, mòn.

Đóng dấu lên văn bản được phê chuẩn bởi Đại Hội Đồng Cổ Đông hoặc Hội Đồng Quản Trị/ Hội đồng thành viên/Chủ sở hữu Công ty.

Thu hồi con dấu khi chấm dứt hoạt động của Công ty thành viên.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, ai là người giữ con dấu ướt của Công ty thành viên (CTTV)?

Nhân viên văn thư chuyên trách hoặc người khác theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị quản lý con dấu (Văn phòng Ban Điều hành Tập đoàn hoặc Văn phòng Điều hành Vùng/Khối/...) và/hoặc theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền - nếu cần.

Nhân viên Hành chính thuộc Văn phòng Ban Điều hành Tập đoàn hoặc Văn phòng điều hành Vùng/Khối.

Người đại diện theo Pháp luật của CTTV.

Cán bộ thuộc Bộ phận Pháp chế Ban Điều hành Tập đoàn/Vùng/Khối.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, con dấu ướt của Công ty thành viên được sử dụng để đóng dấu trong trường hợp nào?

Đóng dấu lên chữ ký, đóng dấu giáp lai, đóng dấu sửa lỗi, đóng dấu treo.

Đóng dấu trên Công văn đến.

Đóng dấu bảo mật trên công văn, tài liệu cần bảo mật thông tin tuyệt đối.

Đóng dấu trên các tài liệu phát hành nội bộ.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, câu mô tả đúng nhất về trách nhiệm của Người được giao giữ, quản lý con dấu là:

Báo cáo bằng văn bản về việc mất, thất lạc, hư hỏng, mòn, biến dạng hoặc các trường hợp khác không thể tiếp tục sử dụng con dấu hoặc mất Giấy chứng nhận đã đăng ký mẫu dấu (nếu có) cho cấp thẩm quyền điều hành công tác quản lý con dấu, Lãnh đạo đơn vị quản lý con dấu.

Xác nhận thông tin của văn bản, giấy tờ cần đóng dấu.

Báo cáo ngay (bằng email, văn bản) cho Ban Pháp chế Tập đoàn, Ban Thanh tra Tập đoàn, Ban Kiểm soát Tập đoàn về việc con dấu bị mất, thất lạc.

Phân công và giao con dấu cho người được phép giữ, quản lý và sử dụng theo quy định của Tập đoàn.

Mô tả nào sau đây là thực hiện đúng theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023?

Tất cả các văn bản được đóng dấu đều phải được ghi vào Sổ theo dõi đóng dấu theo biểu mẫu quy định tại Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu do Ban Điều hành Tập đoàn Sun Group ban hành.

Các văn bản được đóng dấu đều phải được ghi vào sổ theo dõi đóng dấu (Sổ giấy hoặc file mềm, hoặc sổ theo dõi trên các phần mềm theo quy định tại từng thời kỳ) theo biểu mẫu các Đơn vị tự ban hành.

Tất cả các văn bản được đóng dấu đều phải được ghi vào sổ theo dõi đóng dấu theo biểu mẫu do Văn phòng Ban Điều hành TĐ/Văn phòng điều hành Vùng/Khối ban hành.

Sổ theo dõi đóng dấu được lưu trữ tại trụ sở của Công ty thành viên theo địa chỉ trên theo Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, khi con dấu ướt của Công ty thành viên trực thuộc Vùng/Khối bị hư hỏng, biến dạng, mòn và không thể tiếp tục sử dụng, Đơn vị quản lý con dấu cần làm gì?

Thu hồi con dấu; Lưu con dấu bị thu hồi; Trình xin phê duyệt của Lãnh đạo Ban Điều hành Tập đoàn để khắc con dấu mới thay thế.

Thu hồi con dấu; Lưu con dấu bị thu hồi; Trình xin phê duyệt của Người đại diện theo pháp luật của Công ty để khắc con dấu mới thay thế.

Thu hồi con dấu; Lưu con dấu bị thu hồi; Trình xin phê duyệt của Lãnh đạo Vùng/Khối để khắc con dấu mới thay thế.

Thu hồi con dấu; Lưu con dấu bị thu hồi; Trình xin phê duyệt của Lãnh đạo Đơn vị quản lý con dấu để khắc con dấu mới thay thế.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, con dấu được thay đổi và làm con dấu mới khi nào?

Thành lập Công ty Thành viên và các đơn vị phụ thuộc Công ty Thành Viên.

Khi Chánh Văn phòng Vùng cần thêm 01 con dấu để thuận tiện trong việc đóng dấu.

Khi con dấu bị hết mực.

Khi người giữ dấu làm mất chìa khóa két đựng dấu.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, việc kiểm tra công tác quản lý và sử dụng con dấu được tiến hành vào thời gian nào?

Định kỳ hàng năm hoặc khi cần thiết.

Định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất khi cần thiết..

Định kỳ hàng Quý hoặc đột xuất khi cần thiết.

06 tháng/1 lần hoặc khi cần thiết.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, khi phát sinh lỗi trên văn bản, việc đóng dấu sửa lỗi cần thực hiện như thế nào?

Đóng dấu xác nhận lên những điểm chỉnh sửa của văn bản có chữ ký tắt của người có thẩm quyền ký ban hành văn bản.

Đóng dấu trùm lên khoảng 1/3 chữ ký của người có thẩm quyền và về phía bên trái.

Đóng lên trang đầu, tại góc trái, trùm lên một phần tên Công ty thành viên (trường hợp có tên Công ty thành viên (CTTV)) hoặc nội dung văn bản (trường hợp không có tên CTTV).

Đóng dấu xác nhận lên những điểm chỉnh sửa của văn bản.

Theo "Quy định Quản lý và Sử dụng Dấu" của Tập đoàn Sun Group ban hành năm 2023, khi con dấu mất, thất lạc, hư hỏng không thể tiếp tục sử dung.Người được giao giữ, quản lý con dấu có trách nhiệm:

Báo cáo sự việc/tình trạng con dấu, báo cáo cấp thẩm quyền điều hành công tác quản lý con dấu, Lãnh đạo đơn vị quản lý con dấu.

Báo cáo cơ quan chức năng Nhà nước

Báo cáo ngay (bằng email, văn bản) cho Ban Pháp chế Tập đoàn, Ban Thanh tra Tập đoàn, Ban Kiểm soát Tập đoàn về việc con dấu bị mất, thất lạc.

Phân công và giao con dấu cho người được phép giữ, quản lý và sử dụng theo quy định của Tập đoàn.

Theo " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020 khi tài sản bị hỏng cần sửa chưa thì Đơn vị nào gửi yêu cầu sửa chữa tài sản?

Cá nhân/đơn ví sử dụng tài sản

Phòng Hành chính đơn vị thành viên

Phòng Kế Toán đơn vị thành viên

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, tài sản của phòng Kế Toán Tài Chính bị hỏng cần sửa chữa thì thời gian gửi yêu cầu sửa chữa là khi nào?

yêu cầu lập được lập ngay khi có nhu cầu sửa chữa

Yêu cầu được lập vào cuối tháng

Yêu cầu được lập vào cuối quý

Yêu cầu được lập vào khi kiểm kê tài sản

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, thông báo kiểm kê tài sản sẽ được thực hiện khi nào?

Cuối năm hoặc khi nào có yêu cầu

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, khi lãnh đạo có thẩm quyền yêu cầu thực hiện việc kiêm kê tài sản thì thông báo kiểm kê tài sản sẽ được thực hiện khi nào?

Thông báo kiểm kê tài sản sẽ được thực hiện ngay khi có yêu cầu

Thông báo kiểm kê tài sản sẽ được thực hiện vào cuối tháng đó

Thông báo kiểm kê tài sản sẽ được thực hiện vào cuối quý đó

Thông báo kiểm kê tài sản sẽ được thực hiện vào cuối năm.

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, việc lập danh sách tài sản đề nghị bán cho các Đơn vị trong Tập đoàn được thực hiện khi nào?

Định kỳ cuối quý hoặc khi nào có tài sản dư thừa

Khi lãnh đạo yêu cầu lập

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, một đơn vị cần mua một số tài sản của một đơn vị trong Tập đoàn để phục công việc. Vậy việc lập danh sách tài sản đề nghị mua do đơn vị nào chịu trách nhiệm thực hiện?

Người sử dụng tài sản

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, một đơn vị cần mua một số tài sản để phục vụ công việc. Vậy việc lập danh sách tài sản đề nghị mua được thực hiện khi nào?

Khi đơn vị có nhu cầu mua sắm tài sản

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020 khi có Thông báo kiểm kê tài sản thì thời gian thực hiện kiểm kê sẽ được thực hiện khi nào?

Theo thời gian trong kế hoạch kiểm tra

Sau 15 ngày kể từ ngày có thông báo kiểm kê

Sau 30 ngày kể từ ngày có thông báo kiểm kê

Sau 45 ngày kể từ ngày có thông báo kiểm kê

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, thẩm định báo cáo kết quả kiểm kê của Vùng Đông Bắc sẽ do đơn vị nào thẩm định?

Chủ tịch Vùng Đông Bắc

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, việc cho thuê tài sản đối với các Đơn vị trong cùng Tập đoàn thì việc lập danh sách tài sản đề xuất cho thuê và xin chủ trương sẽ do đơn vị nào thưc hiện?

Đơn vị cho thuê tài sản

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, việc cho thuê tài sản đối với các Đơn vị trong cùng Tập đoàn thì việc lập đề nghị thuê tài sản sẽ do đơn vị nào thưc hiện?

Đơn vị cho thuê tài sản

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, việc cho thuê tài sản đối với các Đơn vị trong cùng Tập đoàn thì việc thẩm định giá thuê tài sản sẽ do đơn vị nào chịu trách nhiệm?

Phòng Kế toán đơn vị thành viên

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, việc thanh lý tài sản ra công ty bên ngoài Tập đoàn thì việc đánh giá, xác định giá trị còn lại và phương án thanh lý sẽ do đơn vị nào chịu trách nhiệm?

Phòng Kế toán đơn vị thành viên

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, Ban Kiểm soát Tập đoàn đóng vai trò gì đối với công tác kiểm kê tài sản:

Đánh giá, xác định giá trị còn lại của các tài sản cần thanh lý ra công ty/cá nhân ngoài Tập đoàn, và đề xuất phương án thanh lý tài sản.

Lập danh sách tài sản dư thừa

Kiểm kê tài sản định kỳ, giải trình chênh lệch sau kiểm kê và đưa ra phương án xử lý.

Thẩm định báo cáo kết quả kiểm kê.

Trong " Quy trình quản lý tài sản " ban hành ngày 15/8/2020, trong nội bộ Tập đoàn, khi một đơn vị muốn thuê một số tài sản thì việc lập danh sách tài sản đề xuất cho thuê và xin chủ trương sẽ do đơn vị nào thực hiện?

Do đơn vị muốn thuê thực hiện

Do đơn vị muốn cho thuê thực hiện

Do Ban Tài Chính Tập đoàn thực hiện

Do Ban Nhân Sự Tập đoàn thực hiện

Trong "Quy định quản lý, sử dụng nhà Sunhome" ban hành ngày 13/07/2020, đối tượng áp dụng quy định quản lý, sử dụng nhà ở Sunhome là ai?

1. CBNV làm việc tại Ban Quản lý nhà Sunhome . 2. CBNV lưu trú/tạm trú tại Sunhome bao gồm: CBNV lưu trú và CBNV đi công tác. 3. Thành viên trong gia đình và khách của CBNV. 4. Khách của Đơn vị thành viên Sun Group.

CBNV làm việc tại Ban Quản lý nhà Sunhome .

1. CBNV làm việc tại Ban Quản lý nhà Sunhome . 2. CBNV lưu trú/tạm trú tại Sunhome bao gồm: CBNV lưu trú và CBNV đi công tác. 3. Khách của Đơn vị thành viên Sun Group .

1. CBNV làm việc tại Ban Quản lý nhà Sunhome . 2. CBNV lưu trú/tạm trú tại Sunhome bao gồm: CBNV lưu trú và CBNV đi công tác. 3. Thành viên trong gia đình và khách của CBNV.

Trong "Quy định quản lý, sử dụng nhà Sunhome" ban hành ngày 13/07/2020, khách đến lưu trú tại Sunhome có thuộc đối tượng áp dụng Quy dịnh này không?

Thuộc đối tượng áp dụng.

Không thuộc đối tượng áp dụng.

Chỉ áp dụng với một số khách đặc biệt.

Chỉ áp dụng khi khách lưu trú dài hạn.

HC Chuyên môn

Authored by Trang Nguyễn

Social Studies

Professional Development

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

93 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 2+ thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Trước khi đi công tác tối thiểu 03 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 07 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 3-4 thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Định kỳ ngày 25 hàng tháng (Trường hợp thay đổi kế hoạch đơn vị phải xin phê duyệt trước khi đi công tác tối thiểu 5 ngày và trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 07 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mục đích của "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 là gì?

1. Quy định về trình tự, thủ tục và thẩm quyền giải quyết chế độ công tác phí. 2. Xây dựng chi phí công tác phù hợp với tình hình thực tế.

Quy định về trình tự,thủ tục và thẩm quyền giải quyết chế độ công tác phí.

Xây dựng chi phí công tác phù hợp với hình hình thực tế.

Để tối giản chi phí của Tập đoàn.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

"Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 áp dụng cho đối tượng nào?

Đơn vị Thành viên Sun Group và khách mời.

Cán bộ cấp 2+.

Toàn bộ CBNV thuộc Tập đoàn Sun Group.

Cán bộ nhân viên cấp 3 và cấp 4 thường xuyên phát sinh nhu cầu đi công tác.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

"Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 không áp dụng cho đối tượng nào?

Cán bộ Lãnh đạo/Cán bộ Quản lý cấp 2+.

Cán bộ Quản lý/Cán bộ nhân viên cấp 3.

Cán bộ nhân viên cấp 4.

Khách mời và đối tác của Sun Group

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, CBNV đi công tác sẽ được thanh toán những loại chi phí nào?

- Công tác phí: bao gồm Chi phí tiêu vặt và chi phí tiếp khách (nếu có); - Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

- Công tác phí; - Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

- Công tác phí (không bao gồm Chi phí tiếp khách); - Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khoán; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

- Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, cán bộ cấp 2+ gửi Báo cáo kết quả công tác đến đâu?

Lãnh đạo Tập đoàn.

- Cán bộ quản lý trực tiếp; - Văn phòng Tập đoàn (bod.office@sungroup.com.vn); - Ban Điều hành Tập đoàn (ceo@sungroup.com.vn)

- Cán bộ quản lý trực tiếp; - Văn phòng Tập đoàn (bod.office@sungroup.com.vn);

- Văn phòng Tập đoàn (bod.office@sungroup.com.vn); - Ban Điều hành Tập đoàn (ceo@sungroup.com.vn)

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

92 questions

Test your civic knowledge about Money in Politics

Quiz

•

Professional Development

90 questions

Câu hỏi về tư tưởng Hồ Chí Minh

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

29 questions

Alg. 1 Section 5.1 Coordinate Plane

Quiz

•

9th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

11 questions

FOREST Effective communication

Lesson

•

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

Discover more resources for Social Studies

15 questions

LOTE_SPN2 5WEEK3 Day 2 Itinerary

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Black History Month Trivia Game #1

Quiz

•

Professional Development

20 questions

90s Cartoons

Quiz

•

Professional Development

42 questions

LOTE_SPN2 5WEEK2 Day 4 We They Actividad 3

Quiz

•

Professional Development

6 questions

Copy of G5_U6_L3_22-23

Lesson

•

KG - Professional Dev...

20 questions

Employability Skills

Quiz

•

Professional Development

HC Chuyên môn

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 2+ thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 3-4 thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Mục đích của "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 là gì?

"Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 áp dụng cho đối tượng nào?

"Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 không áp dụng cho đối tượng nào?

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, CBNV đi công tác sẽ được thanh toán những loại chi phí nào?

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, cán bộ cấp 2+ gửi Báo cáo kết quả công tác đến đâu?

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, chi phí nào sau đây sẽ không được thanh toán?

Theo quy định về đặt vé máy bay, khi đơn vị có cán bộ có nhu cầu đi công tác cần thực hiện như thế nào?

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Social Studies