TÉCNICA DE LA ENTREVISTA II

Se le conoce como el primer antecedente para acceder al conocimiento de lo público, propicia que el discípulo descubra el conocimiento en él latente

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Se define como una conversación que se propone un fin determinado distinto al simple hecho de conversar

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Son 3 de las características que debe poseer un buen entrevistador

• Generoso

  Solidario

  Confidente

• Abierto

  Competente

  Claro

• Sumiso

  Receptivo

  Atento

Es la clasificación de la entrevista según su estructura

• Diagnóstico

  Educativa

  Laboral

• Abierta

  Cerrada

  Concisa

• Estructurada

  No estructurada

  Semiestructurada

Son algunos tipos de entrevista según su ámbito o propósito

• Diagnóstico

  Educativa

  Laboral

• Abierta

  Cerrada

  Concisa

• Estructurada

  Semiestructurada No Estructurada

Nombre de la técnica en la que el entrevistador repite, con sus propias palabras, el contenido cognitivo del mensaje del entrevistado

(a)  

Nombre de la técnica donde se enfatizan las emociones que de forma directa expresa algún mensaje

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Técnica en la cual el entrevistador ofrece una síntesis de lo comunicado durante un período temporal. Se puede usar antes de iniciar una sesión o al finalizar alguna de ellas.

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Técnica que consiste en comprobar que se ha comprendido correctamente el mensaje del entrevistado

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Área del CASIC donde preguntamos sobre la relación que se tiene con otras personas

• Cognoscitiva

• Conductual

• Interpersonal