Nghị định 112_ Top 114

Câu 106. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Quyết định kỷ luật viên chức có hiệu lực bao nhiêu tháng kể từ ngày có hiệu lực thi hành. Trong thời gian này, nếu viên chức không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực.

• 18 tháng

• 12 tháng

• 24 tháng

• 36 tháng

Câu 107. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian bị điều tra, truy tố, xét xử mà đến tuổi nghỉ hưu thì giải quyết như thế nào?

• vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí hoặc không thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

• vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

• chờ hình thức kỷ luật

• không thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

Câu 108. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Trường hợp Hội đồng kỷ luật đã có văn bản kiến nghị về việc xử lý kỷ luật nhưng chưa ra quyết định kỷ luật mà phát hiện thêm các tình tiết liên quan đến vi phạm kỷ luật hoặc phát hiện cán bộ, công chức, viên chức bị xem xét xử lý kỷ luật có hành vi vi phạm pháp luật khác thì ...................... xem xét kiến nghị lại hình thức kỷ luật.

• Hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật

• Hội đồng tuyển dụng

• Hội đồng kỷ luật

• Hội đồng quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Câu 109. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì .................. nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

• được hưởng chế độ thôi việc 6 tháng

• được hưởng chế độ thôi việc 3 tháng

• không được hưởng chế độ thôi việc

• được hưởng chế độ thôi việc 1 tháng

Câu 110. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Sau bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thời việc có hiệu lực, viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước?

• 18 tháng

• 12 tháng

• 36 tháng

• 24 tháng

Câu 111. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Trường hợp bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì .............. đăng ký dự tuyển vào vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ đã đảm nhiệm

• không được

• sau 60 tháng

• sau 24 tháng

• sau 12 tháng

Câu 112. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam hoặc được cho tại ngoại nhưng áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú mà không thể tiếp tục đi làm để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng bao nhiêu phần trăm của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có)?

• 30%

• 70%

• 20%

• 50%

Câu 113. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị tạm đình chỉ chức vụ thì được hưởng bao nhiêu phần trăm phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý?

• 100%

• 50%

• 0%

• 30%

Câu 114. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020.  Nghị định số 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020 có hiệu lực từ ngày nào?

• từ ngày 18 tháng 10 năm 2020.

• từ ngày 20 tháng 9 năm 2020.

• từ ngày 20 tháng 11 năm 2020.

• từ ngày 18 tháng 9 năm 2020.