LHC_Bài 2

Đâu không phải là nguyên tắc xây dựng phương pháp quyền uy - phục tùng trong quản lý hành chính nhà nước

• Xác nhận sự không bình đẳng giữa các  bên tham gia quan hệ quản lý hành chính nhà nước

• Bên sử dụng  quyền lực có quyền đơn  phương ra quyết định vì lợi ích của nhà  nước, của xã hội.

• Quyết định đơn phương của bên có quyền  sử dụng quyền lực nhà nước có hiệu lực bắt buộc thi hành đối với các bên hữu  quan và được bảo đảm thi hành bằng  cưỡng chế nhà nước.

• Bên nhân danh Nhà nước, sử dụng  quyền lực nhà nước có quyền đơn  phương ra quyết định trong phạm vi  thẩm quyền của mình vì lợi ích của nhà  nước, của xã hội.

Nhận định nào sau đây là sai

• Nguồn của Luật Hành chính có thể là toàn bộ văn bản quy phạm pháp luật hoặc một phần của văn bản quy phạm pháp luật

• Nguồn của Luật Hành chính chỉ gồm các văn bản có  chứa QPPLHC tức các quy tắc xử sự chung  điều chỉnh quan hệ QLHCNN

• Nguồn của Luật Hành chính bao gồm văn bản quy phạm pháp luật, án lệ và tập quán pháp

• Nguồn của Luật Hành chính có nhiều và do nhiều chủ thể có thẩm quyền ban hành

Quy phạm nào sau đây là quy phạm pháp luật hành chính

• Cơ quan, tổ chức có nhiệm vụ giáo dục những người thuộc quyền quản lý của mình nâng cao cảnh giác, ý thức bảo vệ và tuân theo pháp luật, tôn trọng các quy tắc của cuộc sống xã hội chủ nghĩa; kịp thời có biện pháp loại trừ nguyên nhân và điều kiện gây ra tội phạm trong cơ quan, tổ chức của mình

• Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ

• Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động

• Mọi cá nhân, pháp nhân đều bình đẳng, không được lấy bất kỳ lý do nào để phân biệt đối xử; được pháp luật bảo hộ như nhau về các quyền nhân thân và tài sản

Đâu là đặc điểm của quy phạm pháp luật hành chính

• QPPLHC chỉ điều chỉnh các quan hệ QLHCNN

• Cả 3 phương án đã nêu

• QPPLHC có tính linh hoạt cao (dễ bị thay đổi)

• QPPLHC rất đa dạng do nhiều chủ thể ban  hành, có số lượng lớn hợp thành hệ thống

Đâu không phải là căn cứ để phân loại quy phạm pháp luật hành chính

• Mối quan hệ được điều chỉnh

• Tính mệnh lệnh của bộ phận quy định

• Chủ thể ban hành quy phạm

• Cách thức ban hành quy phạm

• Thời gian và không gian ban hành

Đâu không phải là một loại quy phạm pháp luật hành chính

• QUy phạm nội dung

• Quy phạm hình thức (quy phạm thủ tục)

• Quy phạm cấm đoán

• Quy phạm khuyến khích, khen thưởng

• Quy phạm tự điều chỉnh

Đâu không phải là một loại quy phạm pháp luật hành chính

• Quy phạm trao quyền

• Quy phạm cho phép lựa chọn

• Quy phạm bắt buộc

• Quy phạm định đoạt

Nhận định nào sau đây là đúng

• Văn bản quy phạm pháp luật hành chính của chính quyền địa phương có hiệu lực trong phạm vi địa phương

• Văn bản quy phạm pháp luật hành chính của chính quyền địa phương có hiệu lực trong phạm vi địa phương và áp dụng  đối với CQ, tổ chức, cá nhân khác

• Văn bản quy phạm pháp luật hành chính của chính quyền địa phương có hiệu lực trong phạm vi địa phương và áp dụng  đối với CQ, tổ chức, cá nhân khi tham gia các  quan hệ xã hội được văn bản đó điều chỉnh

• Văn bản quy phạm pháp luật hành chính của chính quyền địa phương có hiệu lực trong phạm vi tất cả các địa phương khác

Hiệu lực về không gian và đối tượng áp dụng của văn bản quy phạm pháp luật hành chính do cơ quan có thẩm quyền cấp trung ương ban hành

• Áp dụng trên lãnh thổ Việt Nam, trừ trường hợp có quy định

  khác

• Áp dụng với mọi cơ quan, tổ chức, công dân Việt Nam, trừ trường  hợp có quy định khác

• Áp dụng với cơ quan, tổ chức, người nước ngoài ở Việt Nam,

  trừ trường hợp điều ước quốc tế có quy địnhkhác

• Cả 3 đáp án

Nhận định nào sau đây là đúng

• Chủ thể áp dụng quy phạm PLHC không nhất thiết là chủ thể mang quyền lực Nhà nước

• Chủ thể áp dụng quy phạm PLHC có thể là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

• Chủ thể áp dụng quy phạm PLHC luôn là việc áp dụng các chế tài hành chính

• Chủ thể áp dụng quy phạm PLHC có thể là một công dân bất kỳ