Se Liga Terceiro Trimestre

Você é um gerente de projeto que está trabalhando em um projeto com uma data de conclusão apertada. Você precisa gerenciar seu tempo de forma eficaz para garantir que o projeto seja concluído dentro do prazo. Qual das seguintes estratégias é a melhor para gerenciar seu tempo?

• Começar o dia sem um plano definido e improvisar conforme necessário.

• Tentar concluir várias tarefas ao mesmo tempo para maximizar a eficiência.

• Priorizar as tarefas com base em sua importância e urgência e definir um cronograma diário.

• Adiar tarefas menos importantes até o último minuto para focar nas mais importantes agora.

Um gestor tem um prazo de 30 dias para entregar um projeto importante. Ele estimou que precisará trabalhar em média 8 horas por dia para concluí-lo a tempo. No entanto, ele sabe que imprevistos podem ocorrer e que precisará reservar algum tempo para lidar com eles. Ele decidiu alocar 10% do tempo total para contingências. Qual o total de horas que ele precisa reservar para esse projeto, incluindo o tempo de contingência?

• 192 horas

• 216 horas

• 240 horas

• 264 horas

Suponha que você esteja analisando a distribuição de renda em um país e que traçou a curva de Lorenz para visualizar a desigualdade econômica. A área entre a curva de Lorenz e a linha de igualdade representa qual medida da desigualdade?

• Coeficiente de Gini

• Índice de Desenvolvimento Humano

• Taxa de Pobreza

• Taxa de Crescimento Econômico

Qual das seguintes opções representa um ambiente interno de uma empresa?

• Concorrentes

• Fornecedores

• Clientes

• Funcionários

Qual dos seguintes valores não é coerente com uma empresa no ramo têxtil?

• Inovação

• Sustentabilidade

• Qualidade

• Lucro a qualquer custo

Qual das seguintes alternativas melhor descreve como aplicar missão e visão em um negócio?

• A missão e visão devem ser apenas um slogan bonito e não precisam ser integrados nas atividades diárias do negócio.

• A missão e visão devem ser claramente comunicadas aos funcionários, mas não precisam ser refletidas em suas atividades diárias.

• A missão e visão devem ser integradas nas atividades diárias do negócio e ser claramente comunicadas aos funcionários.

• A missão e visão devem ser mantidas em segredo para que os concorrentes não as copiem.

Qual é a importância de conhecer outros planos de negócios?

• Para copiar ideias e estratégias de outros negócios;

• Para se inspirar e ter ideias para inovar em seu próprio negócio;

• Para sabotar a concorrência e se tornar o líder de mercado;

• Para se comparar com outros negócios e se sentir superior;

• Não é importante conhecer outros planos de negócios.

Qual das seguintes afirmações descreve melhor a importância das soft skills em um ambiente de trabalho?

• As soft skills são úteis apenas em cargos de liderança ou gerenciamento.

• As soft skills são menos importantes do que as hard skills para a produtividade do funcionário.

• As soft skills são essenciais para a comunicação eficaz, resolução de conflitos e trabalho em equipe.

• As soft skills são irrelevantes no ambiente de trabalho e não afetam o desempenho do funcionário.

Como o capital humano pode contribuir para a inovação em um empreendimento?

• O capital humano não tem relação com a inovação em um empreendimento.

• O capital humano pode contribuir com ideias e sugestões para melhorias no negócio.

• A inovação em um empreendimento depende exclusivamente de tecnologias avançadas.

• O capital humano pode contribuir apenas para a execução de projetos de inovação.

Suponha que uma empresa contrate um funcionário com salário mínimo vigente de R$ 1302,00. Considerando que o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um encargo social obrigatório a ser pago pelo empregador, qual seria o valor da contribuição mensal da empresa para o FGTS?

• R$ 91,14

• R$ 130,20

• R$ 104,16

• R$ 169,32