Quy Định - Quy Chế - P2

Quy Định - Quy Chế - P2

University

33 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bài kiểm tra Triết số 2

Bài kiểm tra Triết số 2

University - Professional Development

33 Qs

[K3] Vòng 2 Chinh phục đỉnh Alaska

[K3] Vòng 2 Chinh phục đỉnh Alaska

3rd Grade - University

30 Qs

định hướng bài 5

định hướng bài 5

University

30 Qs

[Tin Học 7]

[Tin Học 7]

7th Grade - University

28 Qs

10. Bài khảo sát ôn tập trước thi HKI. Hang CBG

10. Bài khảo sát ôn tập trước thi HKI. Hang CBG

10th Grade - University

28 Qs

Game Draemon

Game Draemon

University

32 Qs

Test Bán Hàng T2.2022 - Đề 1

Test Bán Hàng T2.2022 - Đề 1

University

30 Qs

Quiz Tổng hợp lớp 5

Quiz Tổng hợp lớp 5

5th Grade - University

30 Qs

Quy Định - Quy Chế - P2

Quy Định - Quy Chế - P2

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Easy

Created by

Văn Lê

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

33 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo Nội quy lao động SG, sau bao nhiêu năm làm việc liên tục Người lao động được hưởng thêm một (01) ngày phép

04 năm
03 năm
5 năm
02 năm

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

CBNV được khuyến khích chia sẻ các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Hành động nào dưới đây tuân thủ đúng quy định

Chia sẻ các bài viết trên fanpage SunGroup cùng với cảm xúc tự hào
Đăng tải hình ảnh, logo, các thương hiệu của Tập đoàn trong tất cả các bải post trên trang cá nhân
Chia sẻ thông tin về các dự án mà Tập đoàn chưa công bố để tạo thuận lợi cho việc kinh doanh sau này
Đăng tải thông tin về các công trường tại dự án đang triển khai của Sun Group để sử dụng như minh họa về đảm bảo an toàn lao động

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo Nội quy lao động SG, nhóm lỗi nào sẽ bị xử lý kỷ luật hình thức Khiển trách

Nhóm L2
Nhóm L3
Nhóm L5
Nhóm L4

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo Nội quy Lao động SG, Người lao động tự ý nghỉ việc năm (05) ngày cộng dồn trong thời hạn ba mươi (30) ngày hoặc hai mươi (20) ngày cộng dồn trong thời hạn ba trăm sáu mươi lăm (365) ngày, tính từ ngày đầu tiên tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức:

Sa thải
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng
Khiển trách
Cách chức

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thời hiệu xử lý kỷ luật (đối với các hành vi không liên quan đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh) là:

06 tháng, kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
12 tháng, kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
12 tháng, kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm
06 tháng, kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo Nội quy Lao động SG, Người lao động cố ý hành hung, gây thương tích ở bất cứ mức độ nào cho người khác trong phạm vi nơi làm việc, khu vực thuộc sở hữu và quản lý của SG, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức:

Cách chức
Khiển trách
Sa thải
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thông tin bảo mật được định nghĩa tại Quy định hoạt động của CBNV trên các phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập Đoàn là gì?

Là các hồ sơ, hợp đồng thương mại; bí quyết kinh doanh và báo cáo tài chính của doanh nghiệp
Là các tài liệu và thông tin của Tập đoàn hoặc các bên liên quan đến Tập đoàn Sun Group; đơn vị thành viên Sun Group và các hoạt động kinh doanh của các đơn vị này
Là các tài liệu lưu hành nội bộ tại Sun Group và các đơn vị thành viên Sun Group
Là tất cả các tài liệu, thông tin liên quan đến Sun Group

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?