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Examen de FLC III TRIMESTRE

Authored by Juan Morales

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12th Grade

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Examen de FLC III TRIMESTRE
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proviene del latin "salarium ", y éste a su vez de sal, porque antiguamente se acostumbraba a fijar a los sirvientes domésticos una cantidad de sal como como pago a sus servicios.

Quincena

Servicio

Salario mínimo

Ninguno de los anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario podrá adicionarse con primas de rendimiento, tareas, piezas e incentivos cuantitativos o cualquiera otra forma de incentivo pero queda prohibido de hacerlo en actividades de

Marinero, buzos, pesca artesanal.

Actividades de conducción, minas, túneles, trabajo de altura, con materiales explosivos, Inflamables o reactivos.

Oficinistas, atencion al cliente, vigilantes, supervisores de bodegas

Ninguno de los anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las primas de producción y las donaciones no podrán exceder del

75 %

25%

50%

15%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El excedente de las cuantías embargable del salario, serán embargable hasta por un

10%

15%

20%

25%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según nuestro código de trabajo el salario es la retribución del trabajador deberá pagar al empleador con motivo a la relación del trqbajo

Cierto

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Están exentas del seguro educativo y las cotizaciones del régimen de seguridad social, las siguientes primas

Prima de antigüedad, indeminación por despido injustificado, bonificaciones y las primas de producción

Prima de mi primer empleo, prima de mi primera vivienda, prima de vaciones y regalias

prima de créditos financieros, seguros, trabador de la semana

Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El actual Código de Trabajo, en su Artículo 1042 establece que el empleador y el trabajador podrán convenir y modificar las condiciones del salario por tareas,plezas, comisiones o primas complementarias.

Cierto

Falso

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