Liderazgo Pretest

¿Qué es el liderazgo?

• El liderazgo es una habilidad, innata o adquirida, para inspirar a otros al influir en acciones, decisiones y comportamientos de manera positiva

• Es una forma de manipulación

• La manera en la que se le puede dar sentido a una tarea en común

¿Qué es el liderazgo transformacional?

• Imponer autoridad sin escuchar a los demás

• Manipular a los seguidores para obtener beneficios personales

• Inspirar y motivar a los seguidores para alcanzar un objetivo común

¿Qué es el liderazgo autocrático?

• La forma en la que se escucha y considera las opiniones de los demás

• Una toma de decisiones sin consultar a los demás

• La acción de delegar responsabilidades y empoderar a los subordinados

¿Cuál es una ventaja del liderazgo participativo?

• Menor participación y colaboración de los seguidores

• Mayor control y autoridad del líder

• Mayor compromiso y motivación de los seguidores

¿Cuál es una estrategia para fomentar el liderazgo en un equipo?

• Ignorar los logros individuales y colectivos

• Brindar oportunidades de desarrollo y reconocimiento

• Desalentar la participación y la toma de decisiones

¿Qué papel juega la empatía en el liderazgo?

• La empatía no es importante en el liderazgo

• La empatía es fundamental para comprender y motivar a los seguidores

• El liderazgo no requiere empatía

¿Por qué es importante el desarrollo de habilidades de resolución de conflictos para un líder?

• Los líderes no necesitan habilidades de resolución de conflictos

• La resolución de conflictos es esencial para mantener la armonía en el equipo

• Los líderes deben delegar la resolución de conflictos a otros miembros del equipo

¿Cuál es un ejemplo de liderazgo democrático en el lugar de trabajo?

• Un líder que trabaja en estrecha colaboración con el equipo, siendo, de hecho, alguien bastante accesible.

• Un líder que demuestra a todos que realmente sabe lo que hace, tiene dominio sobre las acciones y logra buenas soluciones a los problemas que se presentan.

• Un líder que a menudo es respetado por el equipo, siendo una persona que generalmente está indecisa.

¿En qué se centra el liderazgo afiliativo?

• Se centra en las relaciones

• Se centra en los objetivos

• Se centra en la producción

¿En qué consiste el liderazgo transaccional?

• Es un liderazgo que se enfoca en la motivación y la inspiración del equipo

• Es un liderazgo que se basa en el intercambio de recompensas por el cumplimiento de metas y objetivos

• Es un liderazgo que no tiene en cuenta las metas y objetivos del equipo