quiz persiapan PAS

Apa tujuan dari tahap perencanaan dalam pengembangan perangkat lunak?

• Menyusun daftar kebutuhan

• Membuat desain awal

• Mengimplementasikan kode

• Menjalankan uji coba

Apa yang dilakukan selama fase implementasi perangkat lunak?

• • Merancang antarmuka pengguna

• • Menulis dokumentasi teknis

• • Menerjemahkan desain menjadi kode

• • Melakukan uji fungsionalitas

Apa peran analisis kebutuhan dalam pengembangan perangkat lunak?

• • Menentukan teknologi terkini

• • Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan pengguna

• • Menyusun kode program

• • Melakukan uji coba integrasi

Apa yang dimaksud dengan integrasi sistem dalam konteks pengembangan perangkat lunak?

• • Menambahkan fitur baru ke sistem

• • Menggabungkan komponen-komponen yang berbeda menjadi satu sistem

• • Menulis kode program dari awal

• • Menghapus fitur yang sudah tidak diperlukan

Mengapa pemeliharaan perangkat lunak penting setelah peluncuran produk?

• • Untuk menambahkan fitur baru

• • Untuk memperbaiki bug dan masalah

• • Agar kode program menjadi lebih rapi

• • Hanya sebagai tugas rutin tanpa tujuan khusus

Apa yang dimaksud dengan budaya mutu dalam konteks pengembangan perangkat lunak?

• • Fokus pada jumlah fitur

• • Pemenuhan tenggat waktu tanpa memperhatikan kualitas

• • Kualitas sebagai prioritas utama

• • Pengurangan biaya pengembangan

Apa peran pengukuran kinerja dalam membentuk budaya mutu?

• • Hanya untuk menilai individu

• • Menekankan kuantitas daripada kualitas

• • Tidak memiliki dampak signifikan

• • Mengidentifikasi area perbaikan dalam pengembangan

Bagaimana kolaborasi dan komunikasi berkontribusi pada budaya mutu?

• • Memperburuk koordinasi dalam tim

• • Menghambat pertukaran ide

• • Meningkatkan transparansi dan kerjasama

• • Hanya untuk menyelesaikan tugas individu

Apa peran pemimpin dalam membentuk budaya mutu?

• • Hanya untuk memberikan perintah

• • Mengabaikan tanggung jawab terhadap kualitas

• • Memberikan contoh dan menetapkan standar tinggi

• • Hanya fokus pada produktivitas

Mengapa penting untuk mengidentifikasi risiko di tempat kerja?

• • Hanya untuk memenuhi persyaratan peraturan

• • Untuk menekan karyawan agar bekerja lebih keras

• • Agar dapat mengambil langkah-langkah pencegahan yang tepat

• • Hanya sebagai formalitas administratif