Menedzsment

1. 1. A menedzsment fogalma.

• Menedzsment azon tevékenységek összessége, melyek

  biztosítják, hogy a kitűzött szervezeti célok elérése érdekében a rendelkezésre álló erőforrások eredményesen és hatékonyan hasznosuljanak.

   

• Menedzsment csak azon dolgok és eszközök összessége, melyek

  biztosítják, hogy a kitűzött szervezeti célok elérése érdekében a rendelkezésre álló erőforrások eredményesen és hatékonyan hasznosuljanak.

   

2. 2. A menedzser fogalma.

• A menedzser, az a személy, aki az üzlet világában tevékenykedik, aki magára vállalja a különböző erőforrások összehangolásának feladatát, a kívánt célok elérése érdekében irányítja az erőforrásokat, és nem vállalja az ezzel járó kockázat egészét vagy egy részét.
  

• A menedzser az a személy, aki nem csak az üzlet világában tevékenykedik, aki magára vállalja a különböző erőforrások összehangolásának feladatát, a kívánt célok elérése érdekében irányítja az erőforrásokat, és vállalja az ezzel járó kockázat egészét vagy egy részét.

3. 3. Mi tartozik a menedzsment tevékenységek közé?
   

• 1, tervezés

• 2, szerelés

• 3, szervezés

• 4, reprezentálás

4. 4. Mi tartozik a menedzsment tevékenységek közé?

• 1. 1. terhelés

• 2. 2. szerkesztés

• 3, vezetés
  

• 4, ellenőrzés
  

5. 5. Melyek a menedzsment legfontosabb erőforrásai?
   

• egyedi erőforrások

• emberi erőforrások
  

• elméleti erőforrások

• fizikai erőforrások
  

6. Melyek a menedzsment legfontosabb erőforrásai?

• irreleváns erőforrások

• termesztett erőforrások

• pénzügyi erőforrások
  

• információs erőforrások
  

7. 7. Melyek az alapvető menedzseri készségek?
   

• Technikai készség
  

• Interperszonális készség
  

• Infrastrukúrális készség

• Diagnosztikus készség
  

8. 8. Melyik vezetési szintre jellemző az alábbi állítás?

9. A szervezet csúcsán állnak, feladatuk a szervezet stratégiájának, jövőjének meghatározása, a vállalat megtestesítése a környezet számára.

   
   

• Középvezetők

  
  

• Csúcsvezetés, felső vezetők

  
  

• Alsó szintű vezetők

  
  

8. 9. Melyik vezetési szintre jellemző az alábbi állítás?

9. A szervezet gerincét adó vezetői gárda, feladatuk a stratégia megvalósítása, kapcsolat a csúcs és az alsó vezetés között és az alsó szintű vezetők munkájának koordinálása.

   
   

• Alsó szintű vezetők

  
  

• Középvezetők

  
  

• Csúcsvezetés, felső vezetők

  
  

10. Melyik vezetési szintre jellemző az alábbi állítás?

Felügyelik az operatív folyamatokat, a feladatok végrehajtását, munkájuk jelentős része a szervezet munkatársainak munkájának koordinálása, ellenőrzése.

• Csúcsvezetés, felső vezetők

  
  

• Középvezetők

  
  

• Alsó szintű vezetők