Quiz sobre Escuelas de la Administración

¿Cuál es el fundador de la escuela del Taylorismo?

• Thomas Edison

• Alexander Graham Bell

• Frederick Winslow Taylor

• Henry Ford

¿Cuál es el principio fundamental del Fayolismo?

• Trabajo en equipo y colaboración

• Descentralización y delegación

• Unidad de mando y dirección

• Competencia y rivalidad

¿Cuál es el enfoque principal de la Escuela de las Relaciones Humanas?

• Investigación de la astronomía en la productividad

• Estudio del comportamiento humano en el trabajo y el impacto de los factores sociales en la productividad y la motivación.

• Estudio de la geología en el trabajo

• Análisis de la literatura en el ambiente laboral

¿Qué propone la Escuela de la Contingencia?

• Ignorar las necesidades individuales y aplicar un enfoque generalizado

• Adaptar el conocimiento y el aprendizaje a las circunstancias y necesidades específicas de cada individuo.

• Seguir un plan de estudios rígido para todos los estudiantes

• No tomar en cuenta las circunstancias específicas al enseñar

¿Cuál es el enfoque de la Sociología en la administración?

• Investigar la geografía de las empresas

• Estudiar el comportamiento de individuos y grupos dentro de las organizaciones, así como el impacto de las estructuras y procesos sociales en los sistemas administrativos.

• Estudiar la flora y fauna en las organizaciones

• Analizar la historia de la administración

¿Cuál es el enfoque de la Psicología en la administración?

• Implementar estrategias de marketing para aumentar las ventas

• Aplicar técnicas de ingeniería para optimizar los procesos de producción

• Aplicar técnicas psicológicas para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados

• Realizar análisis financieros para mejorar la productividad

¿Cuál es el principal aporte de Taylorismo a la administración?

• Implementación de estrategias de marketing innovadoras

• Uso de tecnología avanzada en la administración

• Enfoque en la satisfacción del cliente como prioridad

• Aplicación de métodos científicos para aumentar la eficiencia en la producción y el trabajo

¿Cuál es el principio de la unidad de mando según el Fayolismo?

• Desorganización de mandos

• Diversidad de mandos

• Unidad de mando

• Múltiples mandos

¿Cuál es el enfoque de la Escuela de las Relaciones Humanas?

• Enfoque en la arquitectura y el diseño de edificios

• Enfoque en los aspectos sociales y psicológicos del trabajo y los trabajadores.

• Enfoque en la agricultura y la producción de alimentos

• Enfoque en la tecnología y la automatización en el trabajo

¿Qué propone la Escuela de la Contingencia?

• La Escuela de la Contingencia propone que los eventos están predeterminados y no pueden ser influenciados por las acciones humanas.

• La Escuela de la Contingencia propone que los eventos son completamente aleatorios y no tienen relación con las acciones humanas.

• La Escuela de la Contingencia propone que los eventos no están predeterminados y pueden ser influenciados por las acciones humanas.

• La Escuela de la Contingencia propone que los eventos son controlados por fuerzas sobrenaturales.