La magia del trabajo en equipo

El liderazgo basado en valores es diferente a otros modelos e incluye 3 factores:

• Moral, disciplina y efectividad

• Tiempo, moral y paciencia

• Efectividad, moral y tiempo

El liderazgo es un fenómeno:

(a)  

Genera comportamientos acordes con lo que se ha propuesto

​ ​ ​ (a)  

• Valores
• Objetivos
• Empresa

Une el siguiente

• Moral

• Es necesario medir el logro de los objetivos

• Efectividad

• Se utiliza para medir el cumplimiento de objetivos a través del tiempo

• Tiempo

• Es necesario medir cómo el cambio afecta a las partes

Los valores corporativos son el conjunto de​ ​ (a)  

• Principios éticos y profesionales
• Orientación de las acciones y actitudes
• La esencia, identidad y espíritu de la empresa.

Guían las decisiones y conductas. En ellos se basa su filosofía, identidad y cultura.

• Objetivos de una empresa

• Valores de una empresa

• Propósitos de una empresa

Une el siguiente

• Contribuyen al bienestar social

• Ética empresarial

• Establecen patrones de conducta

• Normas éticas

• Guían el comportamiento organizacional

• Desarrollo sostenible

• Promueven la equidad y la justicia

• Responsabilidad social

• Impulsan la transparencia y la honestidad

• Cimientos empresariales

¿Cuáles son los 3 factores incluidos en el liderazgo basado en valores?

• Ética, disciplina y eficacia

• Respeto, moral y paciencia

• Eficacia, ética y tiempo

¿Qué guía las decisiones y conductas, y en qué se basa la filosofía, identidad y cultura?

• Objetivos de una empresa

• Valores de una empresa

• Propósitos de una empresa

¿Cuál es el enfoque principal del liderazgo basado en valores?

• Ética y eficacia

• Respeto y paciencia

• Eficacia y tiempo