IR Coordination S2 2023 - Day 2

Dalam catatan temuan audit atau pengamatan, terdapat 2 jenis temuan yaitu OFI dan NC. Yang dimaksud dengan OFI adalah…

• Temuan yang merupakan deviasi pelanggaran prosedur (SOP/SK/PKB, dll)

• Aktivitas sudah dilaksanakan sesuai dengan prosedur. Namun masih ada hal yang bisa diimprove lagi

• Terjadi inkonsistensi dalam penerapan prosedur

• Temuan merupakan ketidaksesuaian terhadap aturan perundang-undangan

Berikut ini merupakan jenis PHK yang wajib diberikan surat pemberitahuan H-14 sebelum tanggal efektif PHK, kecuali…

• PKWT berakhir

• Atas Kehendak Pekerja

• Pelanggaran PKB

• Pelanggara alasan mendesak

Jika Mas Paijo pada 31 Desember 2025 berakhir  kontrak PKWT 1, siapakah komite yang berwenang untuk memutuskan apakah Mas Paijo akan dilanjutkan PKWT/PKWTT/terminate?

• PM, DPM, Kabag HC Site, HCSR Dept HO, dan People Functional HO

• PM, Kabag HC Site, Kabag Functional Site, Division Head Functional HO, dan People Functional HO

• PM, Kabag HC Site, Kabag Functional Site, Section Head Functional Site, dan People Functional HO

• PM, Kabag HC Site, Kabag Functional Site, HCSR Dept HO, dan People Functional HO

Apabila ada karyawan yang mencalonkan diri menjadi anggota DPRD, yang harus karyawan tersebut lakukan adalah...

• Melakukan kampanye di lingkungan perusahaan

• Mengajukan cuti dengan alasan melaksanakan tugas negara

• Mengajukan pengajuan unpaid leave 1 bulan untuk melakukan kampanye

• Melakukan kampanye diluar lingkungan perusahaan dengan menggunakan atribut perusahaan

Saat ini jenis pelaporan yang diakomodir whistleblower PAMA adalah berikut, kecuali…

• Pencurian data

• Pinjaman online

• Pelanggara etika kerja

• Judi online

Scope area Field Audit adalah sebagai berikut, kecuali…

• Self assessment sebelum pelaksanaan audit

• Impelentasi dan infrastructure PHCMS elemen 6 & 8

• Jenis temuan OFI & NC

• Aspek People

Berikut flow process IR knowledge management yang benas…

• Handling IR problem - pleno item IR best practice - pembuatan IR opinion - diseminasi/deploymeny IR Best to Best - pelaksanaan IR Best to Best

• Handling IR problem - pembuatan IR opinion - diseminasi /deploymeny IR Best to Best - pleno item IR best practice - pelaksanaan IR Best to Best

• Handling IR problem - pembuatan IR opinion - pleno item IR best practice - diseminasi/deploymeny IR Best to Best - pelaksanaan IR Best to Best

• Handling IR problem - pembuatan IR opinion - pleno item IR best practice - pelaksanaan IR Best to Best - diseminasi/deploymeny IR Best to Best 

Karyawan medical unfit dapat dilakukan PHK dipercepat setelah …  karyawan tersebut mengalami masa medical unfit

• 4 bulan

• 6 bulan

• 8 bulan

• 10 bulan

Perbuatan berikut yang dapat dituduh sebagai union busting adalah berikut, kecuali…

• Menghalangi karyawan untuk bergabung dalam serikat pekerja

• Menajemen tidak mau mengakui serikat pekerja baru

• Melakukan PHK terhadap anggota serikat pekerja yang melakukan pelanggaran

• Tidak mengakui adanya PKB

Deteksi dini dalam hubungan industrial dapat dilakukan dengan melakukan individual profiling, berikut yang merupakan individual profilling internal, kecuali…

• Organisasi serikat pekerja

• Atasan pekerja

• Keluarga pekerja

• Informal Leader