GDKTPL-bài 4

Tình trạng người lao động muốn có việc làm nhưng chưa tìm được việc làm là khái niệm

• thất nghiệp

• lạm phát

• khủng hoảng

• thu nhập

Khi người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, muốn làm việc nhưng không thể tìm được việc làm ở mức lương thịnh hành, khi đó người lao động đó đang

• trưởng thành

• thất nghiệp

• bơ vơ giữa dòng đời

• tự tin

Việc phân chia các loại hình thất nghiệp thành: tạm thời, cơ cấu, chu kì là căn cứ vào

• tính chất của thất nghiệp

• chu kì của thât nghiệp

• nguồn gốc của thất nghiệp

• nguyên nhân của thất nghiệp

Nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ thất nghiệp?

• do cơ sở kinh doanh đóng cửa

• bị kỉ luật do vi phạm hợp đồng

• mất cân đối cung-cầu lao động

• nền kinh tế rơi vào khủng hoảng

Nội dung nào không phản ánh nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp của người lao động?

• thiếu kỹ năng làm việc

• không hài lòng mức lương

• được bổ nhiệm vị trí mới

• tinh giảm biên chế lao động

Đối với doanh nghiệp, khi tình trạng thất nghiệp tăng cao sẽ làm cho nhiều doanh nghiệp phải

• đóng cửa sản xuất

• mở rộng sản xuất

• thúc đẩy sản xuất

• đầu tư hiệu quả

Về mặt xã hội, khi thất nghiệp tăng cao sẽ gián tiếp dẫn đến phát sinh nhiều

• công ty mới thành lập

• tệ nạn xã hội tiêu cực

• nhiều người thu nhập cao

• hiện tượng xã hội tốt

Đối với nguồn thu ngân sách nhà nước, khi thất nghiệp tăng cao sẽ làm cho nguồn thu ngân sách nhà nước có xu hướng

Tình trạng thất nghiệp xuất hiện khi người lao động thay đổi công việc hoặc chỗ ở,.. chưa xin được việc làm mới, gọi là thất nghiệp

Khẳng định không đúng khi nói về vai trò của Nhà nước trong việc kiểm soát và kiềm chế thất nghiệp?

• ban hành chính sách thu hút vốn đầu tư

• điều tiết duy trì tỉ lệ thất nghiệp cao trong nền kinh tế

• phát triển hệ thống dạt nghề, dịch vụ việc làm

• xây dựng hệ thống bảo hiểm thất nghiệp, xuất khẩu lao động