Code de déontologie

Selon l'article R631-10, dans quelles circonstances les acteurs de la sécurité privée peuvent-ils utiliser la force ?

• Lorsqu'ils sont en état de légitime défense

• Pour maintenir l'ordre public

• Lorsqu'ils sont confrontés à des infractions mineures

• Pendant les interrogatoires

Quelle est l'exigence de l'article R631-11 concernant l'armement

des acteurs de la sécurité privée ?

• Ils doivent porter une arme en tout temps

• Ils ne peuvent jamais porter une arme dans l'exercice de leur mission

• Sauf exception légale. Ils ne peuvent pas porter une arme dans l'exercice de leur mission

• Ils peuvent porter une arme s'ils ont une licence de tir valide

Qu'interdit l'article R631-12 afin d'éviter toute confusion avec les services publics ?

• Le port d'uniformes

• L'utilisation de logotypes ou signes pouvant créer une confusion

• La collaboration avec les services publics

• La publicité pour les services de sécurité privée

Quelle obligation est mise en avant par l'article R631-13 en ce qui concerne les relations avec les autorités publiques ?

• Garder toutes les interactions confidentielles

• Entretien de relations loyales et transparentes

• Avoir un représentant au sein des autorités publiques

• Fournir des services gratuits aux autorités publiques

Selon l'article R631-14, comment les acteurs de la sécurité privée

doivent-ils réagir aux contrôles ?

• Refuser le contrôle pour protéger les secrets professionnels

• Collaborer spontanément et loyalement

• Seulement coopérer sur ordre d'un juge ou d'une autorité judiciaire

• Demander une compensation pour le temps passé

Quelle vérification est requise par l'article R631-15 avant

d'employer du personnel de sécurité ?

• Vérification des antécédents criminels uniquement

• Test de drogue aléatoire

• Vérification de la capacité à exercer et de la qualification professionnelle

• Entretien d'embauche formel avec chaque candidat

L'article R631-16 souligne l'importance de quel type de communication entre les dirigeants et leurs employés ?

• Communication ouverte et informelle

• Communication marketing

• Communication claire et précise

• Communication via des tiers

Quel est le but de l'article R631-19 en matière de transparence commerciale ?

• Assurer une compétition loyale entre les entreprises

• Prévenir toute communication trompeuse concernant l'activité antérieure

• Standardiser les pratiques de prix

• 2. Encourager les partenariats commerciaux

Quelle est la disposition de l'article R631-27 concernant

la conduite des salariés envers le public ?

• Les salariés doivent être formés aux relations publiques

• Ils doivent maintenir une distance professionnelle avec le public

• Ils doivent se comporter avec respect et dignité

• Ils peuvent interagir librement selon leur propre jugement

Quelle responsabilité est soulignée par l'article R631-17 concernant la mise à disposition des moyens matériels ?

• Les dirigeants doivent assurer une utilisation optimale des ressources matérielles.

• Les dirigeants doivent fournir les moyens matériels nécessaires pour garantir la sécurité des employés et l'accomplissement de leurs missions.

• Les salariés doivent maintenir et réparer les moyens matériels mis à leur disposition.

• Les moyens matériels doivent être modernisés chaque année selon les dernières technologies disponibles.