Medición de desempeño empresas

Medición de desempeño empresas

12th Grade

10 Qs

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Medición de desempeño empresas

Medición de desempeño empresas

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Business

12th Grade

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la importancia de las medidas en la mejora del desempeño?

Proporcionan una ponderación sobre la eficiencia operativa actual y su evolución en el tiempo

La producción real con un estándar.

Los recursos limitados.

La variabilidad en la inclusión del tiempo y la aplicación de la Ley de Little

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué involucra el Benchmarking?

Una ponderación sobre la eficiencia operativa actual y su evolución en el tiempo

La producción real con un estándar.

La comparación de medidas entre empresas para evaluar el progreso relativo.

La capacidad de producción y el uso efectivo de recursos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué se relaciona la eficiencia y Medición?

En la inclusión del tiempo y la aplicación de la Ley de Little

En la producción real con un estándar.

En calcular el tiempo total de ejecución de un proceso

En la capacidad de producción

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En qué afecta el tiempo clave y la productividad?

El tiempo total de ejecución de un proceso

La variabilidad en la inclusión del tiempo y la aplicación de la Ley de Little

Afecta directamente la capacidad de producción y el uso efectivo de recursos.

La producción real con un estándar.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qué plantea la medición del desempeño de los procesos?

Los procesos críticos a depender de recursos limitados

Plantea desafíos significativos al intentar comparar y analizar el desempeño entre diferentes entidades.

Los procesos críticos

Satisfacción del cliente y los costos.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De qué dependen los procesos críticos?

Recursos

Tiempo

Producción

Desempeño

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué afecta a los procesos críticos?

El tiempo

El desempeño de los empleados.

Los recursos limitados.

Satisfacción del cliente y los costos.

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