ECC - Activité santé/sécurité

Quel est le salaire minimum actuellement en vigueur au Québec (en date du 1er mai 2025)?

• 14,50$

• 15,25$

• 16,10$

• 16,25$

Vrai ou faux? Un employeur peut verser un salaire de l'heure au pourboire aux employés dans un restaurant à service rapide (fast food) s'il programme la fonction pourboire dans son terminal de paiement.

• Vrai

• Faux

Qu'est-ce qu'une convention de pourboire?

• Une convention de l'employeur sur le partage du pourboire entre les employé(e)s

• La convention québécoise sur la séparation du pourboire dans les métiers à pourboire.

• Une entente entre les employé(e)s à pourboire pour préciser les règles de partage.

• Une convention de travail qui encadre le travail à pourboire.

Judith et Françoise travaillent chez Ouellemarte au service à la clientèle. Judith reçoit un salaire horaire plus élevé que Françoise pour faire une tâche similaire en raison de son ancienneté. Est-ce que le Ouallemarte est en règle au niveau des normes du travail?

• Oui, car Judith travaille probablement à temps plein

• Oui, car Judith a plus d'ancienneté

• Non, Judith et Françoise font le même poste et devraient obtenir un salaire identique

• Non, car l'employeur ne peut verser un salaire plus élevé en fonction de l'ancienneté

Jean-Pierre veut prendre des vacances payées. Sur quoi est-ce que son employeur se base pour déterminer le moment, la durée et le montant de son congé?

• Le nombre d'années de service de Jean-Pierre pour avec son employeur

• L'année de référence pour les vacances de l'entreprise de Jean-Pierre

• Le salaire brut gagné durant l'année de référence par Jean-Pierre

• Toutes ces réponses

Au retour de ses vacances, Jean-François décide de donner son avis de démission de la boutique Ski-Doo Dépôt. Est-ce qu'il recevra un montant de 4% au moment de son départ?

• Oui, car il a remis un avis de démission verbal à son employeur

• Oui, car l'employeur est dans l'obligation de lui verser son 4%

• Non, car il n'a pas le droit de démissionner au retour des vacances

• Non, car il a pris ses vacances

Lequel de ces énoncés n'est pas un exemple de l'utilisation du droit de gérance?

• Kelly vient d'être avisée par sa gérante que le ménage de fermeture laissait à désirer hier.

• Benjamin a décidé de ne pas prendre ses vacances annuelles cette année en raison du manque de personnel. Il a choisi d'avoir le montant.

• La compagnie pour laquelle Samuel travaillait a été acheté et le nouveau propriétaire a aboli son secteur de travail. Il a été replacé sur un autre poste.

• Mathieu vient de recevoir un avis écrit de son gestionnaire. À sa prochaine absence sans aviser, il sera congédié.

Quel est l'objectif de la CNESST?

• Obliger les employeurs à mettre en place en programme de prévention en santé et sécurité au travail.

• Sensibiliser les travailleurs aux normes du travail en vigueur.

• Assurer le respect des droits des travailleurs et des travailleuses.

• Toutes ces réponses

Certains secteurs de travail ont des procédures particulières. Dans le secteur de la construction, qu'est-ce qu'une procédure de cadenassage?

_{Source de l'image - Home Depot}

• Une procédure de cadenas unique pour limiter l'accès à un chantier

• Une procédure de fermeture suite à un accident en santé/sécurité

• Un système de clé unique pour contrôler une source d'énergie pour travailler sur un élément dangereux

• Toutes ces réponses

Lequel de ces exemples ne constitue pas un exemple de risque chimique dans un milieu de travail?

• Le système d'évacuation de CO² du garage de mécanique de Julien est défectueux

• L'employeur d'Élyse ne lui fournit pas de gants en caoutchouc pour déplacer des contenants d'acide

• Dave décide de mélanger du décapant à plancher et de l'eau de javel à sa chaudière de moppe car le savon à plancher travaille mal.

• Alexandre constate que le content d'une matière autoréactive est endommagé